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かなり人が少ない。教師にしても職員にしても他所と比べると人が少なくかなり忙しい。続きを読む(全40文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿台教育センター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に駿台教育センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり人が少ない。教師にしても職員にしても他所と比べると人が少なくかなり忙しい。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがかなり多いです。
校舎によって異なりますがシフト制なので、自分が休みたいところは必ず休めます。夏季休暇も5日付与されますので、自分が休...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトなので福利厚生はほぼほぼないし、時給がそこそこ良いので、別に福利厚生も求められていないと思う。社内制度については、最初に研修はあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生アルバイトは大切にしていると思います。学生アルバイトにやめられたり、彼らがいなくなったら立ちゆかなくなるからだとは思いますが。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険等はしっかりしている。母体が大きいだけあって、手続き等も早い。有給休暇も他社に比べれば、多少は取得しやすいが、急な病欠等でなければ、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
非常勤講師ですから、当然福利厚生はお寒い状況かと思いましたが、申し出れば割にちゃんと対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手予備校の関連企業ということもあり、充実した福利厚生。また、年次休暇にかんしても取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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休暇は週休2日は確保できます。しかし、曜日は固定ではありません。
繁忙期にはシフトが遅れ、次にいつやすみになるかわからない状態が続いたこともあります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
10年以上前から残業に厳しい環境だった。自身の時間を多く取ることのできる環境だと思う。その分OJTを望むと物足りないように感じる人もいると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っています。シフト制ですが、休みたい日があれば代わってもらうこともできます。完全週休二日制です。
日曜日もシフ...続きを読む(全364文字)
大学受験を専門として学生を教える大手予備校の1つ。多くの予備校が縮小していく中、未だに生徒数は安定している。続きを読む(全54文字)
やはり一般受験が主流で無くなっていく中で厳しいものはあるが、ハイレベルの国公立や理系の層に他校よりも多く支持されているので、そういった生徒からはこれからも...続きを読む(全90文字)
若いうちは忙しさの割になかなか稼げないらしい。年功序列が色濃く残る業界なので、そこは厳しいのかもしれない。続きを読む(全53文字)
夏期講習などの期間はかなり忙しい。業界の都合上仕方ないが、受験の忙しさと同じ動きを辿るので、休みなどはある程度制限される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年々上がっています。
初任給と比べて、約10万円近く上がりました。賞与に関しても、初任給と比較して、約3倍まで上がりました。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は色々と改革を行なっているため将来が不安です。思い浮かべる予備校像とは違う方向に向かっているため、いつか崩れ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって異なりますが、社員数は少ないです。おそらく人間が足りていない部分もあるかと思います。校舎長の意見で全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | 駿台教育センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スンダイキョウイクセンター |
| 資本金 | 4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山畔清明 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目7番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。