駿台教育センターの評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
定番だが、生徒の成績が上がったとき、志望校に合格したとき。会話のように授業を進められるのも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手予備校が母体なので、少子化の影響を受けても、すぐに会社自体には影響がなさそうにて思えたが、転職後に何年か経って会社名を検索したら、会社の...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性でも受付事務以外に教務事務として、男性スタッフと同じ待遇で働くことができる。給与額にも違いはないように思われる。夜型の勤務に抵抗がない方...続きを読む(全936文字)

【良い点】
職員さんと同じフロアで、同じような業務をやらせていただいたので、学ぶことはかなり多かったです。社会のマナーなど、ほとんど会社に教わりました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時給が良かったです。また、年数があがるごとに時給が上がっていっていたのが、逆に辞めずらかったです。辞めるともったいないくらいに高かったので。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ルーチンワークで、あまり考えずに仕事ができます。時給も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で辞める人が多いです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員の給与としては教育業界の中でも良い方だと思います。ただ評価制度がないようなものなので、配属先の校舎長に気に入られるかどうかで評価が決...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社前にアルバイトスタッフとして現場研修できたことぐらいですね。
後は特に良いと言えることがないです。配属される教室にも寄りますが、私が配属...続きを読む(全552文字)

【良い点】
もう10年以上前になりますが、教える側からすると自由度は高く、楽しく授業をすることができました。給与も業界の中では当時としてはまあまあで、良...続きを読む(全256文字)

【良い点】
上司が非常に配慮してくれたために、週休2日は必ず取得できていた。人さえいれば有給も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子供たちの成長を応援することができ、とてもやりがいが感じられる仕事でした。
生徒たちに直接指導をすることがメインなので、反応がわかりやすく、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にない。まず契約社員から正社員にもなれるという登用制度が嘘といって良い。自分が正社員登用試験を受けた時に、正社員に登用されたのは全校舎で1...続きを読む(全338文字)

【良い点】
非常勤講師ですから、当然福利厚生はお寒い状況かと思いましたが、申し出れば割にちゃんと対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界内では安定した地位を築いている点は、安心です。少子化の波のなかで、出版や海外拠点の新設など手広くやって、子供相手に教えるだけではない事業...続きを読む(全258文字)

【良い点】
完全週休2日制なので、休みの日には外出をしたり、自由な時間を取ることができました。仕事も休日出勤になるような配分はされないので、安心して休み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小学生から中学生まで全般的に担当するので、子供が好きな方にはオススメです。質問に答えたり、相談にのったりするので、生徒さんとの距離がかなり近...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学生時代からの受験指導の経験者だという点を高く評価していただきました。
受験指導の経験がそのまま、ダイレクトにペイにつながるという点は、非常...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手予備校の関連企業ということもあり、充実した福利厚生。また、年次休暇にかんしても取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
塾講師としてこの仕事が好きな人がおおく、専門についてはみずから学ぶ意欲が高い人がおおく、専門職としてプライドが高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

アルバイトとして在籍していたのでワークライフバランスはかなり自由である。その分、社員の方が様々な調整をしていたと思われるので、アルバイトとして採用される...続きを読む(全178文字)

生徒のやりがいをいかに伸ばすか、モチベーションを維持させるか、どのように指導するのがよいか等といった具体的な内容に関する研修が定期的に行われるため、サポ...続きを読む(全189文字)

休暇は週休2日は確保できます。しかし、曜日は固定ではありません。
繁忙期にはシフトが遅れ、次にいつやすみになるかわからない状態が続いたこともあります。...続きを読む(全171文字)

新人研修はパンフレットの読み合わせ程度のものしかありません。カウンターで商品を売るためのスキルは入社後に自分自身で身につけるしかありません。会社全体で研...続きを読む(全167文字)

社風…トップダウン経営なため、上の意見に従うだけ。
待遇…給料が少ない(上がらない)
業績…赤字経営
労働環境…サービス残業を日常的に強制させられ...続きを読む(全155文字)

会社自体が赤字経営です。グループ会社の黒字を使ってかろうじて生き残っている状態です。近年の不況もあり、このような学費のばかりが高く、実績が伴っていない塾...続きを読む(全156文字)