双日オートグループ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大きい会社なのでバックオフィスはまともな方が多いです。
現場と会社本体はまったく別の会社と思ったほうがいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
すぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐという観点で考えるとこの会社は避けるべきかと、母体が安定している点を最大の優位と思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の対象外、お客様に対して事務的で利益優先なので人間関係を重視する人には合わないかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やった分がもらえるとは思わないようにしたほうがいいです。
いろいろハードル上げてきてインセンティブ払わないようにする
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
すぐ辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず、去る者追わず、従業員の出入りが激しいので教育とかは考えないほうがショ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
好き嫌い、自分のロボットになれる人自分の意思はなく、会社のいいなりなれる人にはいい会社かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
車屋...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社本体はしっかりしているので安心して働けると言う事実はある。人気ブランドを扱っているので働いていく上で人によっては誇りをもてる。インセンテ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
映画などが安くなる福利厚生はなくはない。一応購入時だけ高級車を安く買える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画などが安く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高級車を扱うことによって得られる出会いや人脈は財産になる。普段乗れない車に毎日乗ることができる。担当者から購入すると言う想いがユーザーからも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
車の販売台数に応じたインセンティブが支給されるので、沢山売れれば給料がふえる。また年2回ほどキャンペーンがあり、達成すると旅行に行ける。グア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人が足りないからすぐ店長とか役職者になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長は店長も若くて未熟な人が多くクレームが耐えない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自動車販売の営業として、新車・中古車の販売から自動車保険の提案、購入後のアフターフォローまで幅広い業務を経験できるため、営業スキルや顧客対応...続きを読む(全293文字)

【良い点】
整備士として腕を磨くにはうってつけの環境です。珍しい車種や修理の難しいケースなどもやってきますし、前職の現場には置いていなかった特殊工具も扱...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いろんな車を知れる事と乗れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本独学で合ってるかどうかがわからない。社員同士で情報を共有し、知...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
講師セミナーにおいて、部長の発言に中身がないので講師たちから不評。教育のことがわからない上層部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業、メカニックは教育の機会が多い。
営業は年に数回研修がある。
入社前に泊まり込みで研修があるが、そこでは皆で同じ研修を受けている。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
あまりいい所はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修と言っておきながら、いい加減な研修。
大して人数がいる訳でもない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ここ数年で営業、サービスともに研修を積極的に受けられる環境になってきたと感じます。
管理職についてもコーチング研修などの機会を通じてスキルア...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなってないです。ぜんぜん
教える人が真面目な人であってほしかった。
マンツーマンで1ヶ月ほど研修があれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が6ヶ月あり、研修中はビジネスマナーや自動車整備の基礎、例えば点検や車検の練習など未経験でも覚えることができる。工具や制服は会社から支給...続きを読む(全359文字)