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双日オートグループ東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日オートグループ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日オートグループ東京株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日オートグループ東京株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日オートグループ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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双日オートグループ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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双日オートグループ東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BMWジャパンの研修を受けられるところ。年に数回、1泊2日程の研修があり、セールスとしてのスキルはもちろん、製品についてやブランドについて学...続きを読む(全164文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの研修は充実しているが成果があるが否かはっきりしない。多いと年に数回ある研修に参加しても個人成績に影響があるとは思えない。しかし、礼...続きを読む(全269文字)

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    双日オートグループ東京の 他のカテゴリの口コミ

    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社本体はしっかりしているので安心して働けると言う事実はある。人気ブランドを扱っているので働いていく上で人によっては誇りをもてる。インセンテ...続きを読む(全185文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映画などが安くなる福利厚生はなくはない。一応購入時だけ高級車を安く買える制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映画などが安く...続きを読む(全179文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高級車を扱うことによって得られる出会いや人脈は財産になる。普段乗れない車に毎日乗ることができる。担当者から購入すると言う想いがユーザーからも...続きを読む(全215文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車の販売台数に応じたインセンティブが支給されるので、沢山売れれば給料がふえる。また年2回ほどキャンペーンがあり、達成すると旅行に行ける。グア...続きを読む(全189文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は車の販売はもちろんだが、担当顧客の点検車検などのアフターサービスも任されている部分が大きく、車の引き取りに...続きを読む(全193文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    帰ろうと思えば帰れるし残業しようと思えば残業できる。残業は全額支給されるため、暇だから残り、残業代を稼ぐ人もいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    特にない。営業のため、給与に差がある。研修制度はメーカーが力を入れているため、多少は充実している印象を受ける。ただ、トップダウンな社風でやれ...続きを読む(全162文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車セールスです
    【良い点】
    会社が保有している不動産関係からの利益があるため、自動車販売関係の業績が悪くてもそこそこは貰えます。
    安定はしている...続きを読む(全163文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職しようとした理由について
    仕事内容ですが、自分がやる気があっても指導してくれる先輩によりできないことがあるように見えました。また、人間関係ですが、...続きを読む(全189文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 非正社員

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    営業所ごとの色があるので転勤になると、慣れるまで時間がかかります。
    また、社内はもちろん、営業所ないでも派閥があり、いろいろと人間関係で疲れるところで...続きを読む(全186文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒノデの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
    働...続きを読む(全85文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
    その他いまいち良さがわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修担当者...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

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    新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
    初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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    双日オートグループ東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日オートグループ東京株式会社
    フリガナ ソウジツオートグループトウキョウ
    設立日 1995年9月
    資本金 8700万円
    従業員数 150人
    決算月 12月
    代表者 石塚晃嗣
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸7丁目41番7号
    電話番号 03-6226-6055
    URL http://www.tomatsu-bmw.co.jp/jp/tomatsu-bmw/ja/
    NOKIZAL ID: 1399265

    双日オートグループ東京の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。