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双日オートグループ東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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双日オートグループ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日オートグループ東京株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日オートグループ東京株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日オートグループ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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双日オートグループ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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双日オートグループ東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BMWジャパンの研修を受けられるところ。年に数回、1泊2日程の研修があり、セールスとしてのスキルはもちろん、製品についてやブランドについて学...続きを読む(全164文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの研修は充実しているが成果があるが否かはっきりしない。多いと年に数回ある研修に参加しても個人成績に影響があるとは思えない。しかし、礼...続きを読む(全269文字)

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    双日オートグループ東京を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に定時退社できる部署だったので、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスは良いと感じた。月2回程度発生する土曜勤務も、部署によ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は、「物流は今後もなくならない安定した業界だ」と感じたからです。生活に欠かせない分野に関わる仕事に魅力を感じ、安定した環境で長く働ける...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    機械自体は他社より優れているので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7~8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    大企業なので潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く待...
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    双日オートグループ東京の 他のカテゴリの口コミ

    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社本体はしっかりしているので安心して働けると言う事実はある。人気ブランドを扱っているので働いていく上で人によっては誇りをもてる。インセンテ...続きを読む(全185文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映画などが安くなる福利厚生はなくはない。一応購入時だけ高級車を安く買える制度がある。
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    映画などが安く...続きを読む(全179文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高級車を扱うことによって得られる出会いや人脈は財産になる。普段乗れない車に毎日乗ることができる。担当者から購入すると言う想いがユーザーからも...続きを読む(全215文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車の販売台数に応じたインセンティブが支給されるので、沢山売れれば給料がふえる。また年2回ほどキャンペーンがあり、達成すると旅行に行ける。グア...続きを読む(全189文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は車の販売はもちろんだが、担当顧客の点検車検などのアフターサービスも任されている部分が大きく、車の引き取りに...続きを読む(全193文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    帰ろうと思えば帰れるし残業しようと思えば残業できる。残業は全額支給されるため、暇だから残り、残業代を稼ぐ人もいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    特にない。営業のため、給与に差がある。研修制度はメーカーが力を入れているため、多少は充実している印象を受ける。ただ、トップダウンな社風でやれ...続きを読む(全162文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    自動車セールスです
    【良い点】
    会社が保有している不動産関係からの利益があるため、自動車販売関係の業績が悪くてもそこそこは貰えます。
    安定はしている...続きを読む(全163文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 非正社員

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    退職しようとした理由について
    仕事内容ですが、自分がやる気があっても指導してくれる先輩によりできないことがあるように見えました。また、人間関係ですが、...続きを読む(全189文字)

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    双日オートグループ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 非正社員

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    営業所ごとの色があるので転勤になると、慣れるまで時間がかかります。
    また、社内はもちろん、営業所ないでも派閥があり、いろいろと人間関係で疲れるところで...続きを読む(全186文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育も一緒に着いて周りくらいしかないので、あってないようなものです。先輩について回っても、結局先輩は固定客の所し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心な事や、これが知りたいのに、という事はさらっとメールで店舗に展開するのみ。研修は今は入社後に一年程かけている...続きを読む(全122文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。

    教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日産サティオ高知の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、整備等分野で違いはあるが、研修は必要に応じて対応できる。専門の知識がいる為にメーカーからの支援もあるので受講しやすい。
    営業であれば、...続きを読む(全126文字)

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    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)

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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイメタルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

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    双日オートグループ東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日オートグループ東京株式会社
    フリガナ ソウジツオートグループトウキョウ
    設立日 1995年9月
    資本金 8700万円
    従業員数 150人
    決算月 12月
    代表者 石塚晃嗣
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸7丁目41番7号
    電話番号 03-6226-6055
    URL http://www.tomatsu-bmw.co.jp/jp/tomatsu-bmw/ja/
    NOKIZAL ID: 1399265

    双日オートグループ東京の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。