田島ルーフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスにかんしては、色々と融通がきくため、よいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、土曜日出勤なこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社理由に関してましては、高校からの紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップに関しては、部署によってばらつきはあるが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は基本的に働きやすい環境だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境だが、良くも悪くも建設業界なので客先との飲...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい点については、有休などは気軽に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、住宅補助は月に1万ほどだった。
給料は低...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、評価制度を設けてはいるがほぼほぼ年功序列といっていいとおもう。
評価が高くても給料は全く上がらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事に関しては、最初は覚えることも多くて楽しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは、基本固定化なため慣れたら飽きる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。また、厳しいノルマや、ペナルティなどがないせいか少しのんびりした雰囲気があり、新人が質問しても丁寧に説明してもらえる。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はテコ入れはあったものの機能していない。特に営業は数字があるので多少根拠があるが、実績が数値化しづらい部...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
現場に近い営業(工務店のフォローなど)は突発的なトラブル対応であったり、客先の都合に合わせる必要が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和な企業。
中途採用の男性営業の話では「30代で家庭もあるのに」ということで前職よりだいぶ年収が上がったそうだ。前職の給与がか...続きを読む(全329文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)