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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に働きやすい環境だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境だが、良くも悪くも建設業界なので客先との飲...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田島ルーフィング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田島ルーフィング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に田島ルーフィング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に働きやすい環境だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境だが、良くも悪くも建設業界なので客先との飲...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてくれる先輩もいたので、働きやすかったと思います。女性の数もいましたが、当時はいじめとかもなく、働きやすかったと思います。若い年齢層だっ...続きを読む(全166文字)
オフィス見学の際に、女性の割合の高さを感じることが出来ました。部分休のとりやすさが魅力と仰っており、例えば幼稚園への送り迎えや運動会などの行事があれば、そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性に対して優しい方が多いイメージでした。
事務の方はほとんど女性なので、そこまで窮屈に感じることはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては充実していると思う。特に各地方の事務員については全員長く働いている印象で首都圏の女性事務員についてもしっかりと産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務女性の仕事は難しくない。部署によるが休みも取りやすい。プライベートを優先したい人には丁度いいかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても働きにくい環境です。面接の時点で、結婚したら辞めてもらう。とはっきり言われました。今はどうかわかりま...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が高く、男性主導の社風でしたので、女性主体の活躍などは無かったです。
女性の退職理由は、もちろん転...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
床材部門は、女性も多く活躍されています。防水部門は若手に女性が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
床材部門は一兵卒と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
レジ担当です。
レジの操作は簡単ですぐ覚えられます。急な休みもパートさん同士、お互い様精神で対応していただけます。
ブランクがあって、働く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
駅近で綺麗で素敵なオフィス。育児休暇などのバックアップも万全。子供がいるママさんでもとても働きやすい環境です。長く働いている女性がたくさんい...続きを読む(全181文字)
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女性社員はどの部署においても、働きやすい環境といえる。
男性社員と違い、残業代もちゃんと支給される。
出産・育児においても休暇が認められ、復帰後もほ...続きを読む(全155文字)
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女性の労働環境においては、私は一般職で事務をしておりましたが、総合職の女性の方もいらっしゃいました。職種によって違うので、一概には言えませんね。出産、育...続きを読む(全150文字)
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大阪の営業所は社員・派遣ともに営業事務の女性が多く、職場の雰囲気は良い感じだったと思います。
仕事については専任担当制でしたので、仕事中の私語や仕事以...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事に関しては、最初は覚えることも多くて楽しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは、基本固定化なため慣れたら飽きる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにかんしては、色々と融通がきくため、よいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、土曜日出勤なこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由に関してましては、高校からの紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップに関しては、部署によってばらつきはあるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい点については、有休などは気軽に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、住宅補助は月に1万ほどだった。
給料は低...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップについては、年に何回か資格補助案内みたいなやつが配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは教えて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、評価制度を設けてはいるがほぼほぼ年功序列といっていいとおもう。
評価が高くても給料は全く上がらな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
現場に近い営業(工務店のフォローなど)は突発的なトラブル対応であったり、客先の都合に合わせる必要が...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はテコ入れはあったものの機能していない。特に営業は数字があるので多少根拠があるが、実績が数値化しづらい部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和な企業。
中途採用の男性営業の話では「30代で家庭もあるのに」ということで前職よりだいぶ年収が上がったそうだ。前職の給与がか...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。また、厳しいノルマや、ペナルティなどがないせいか少しのんびりした雰囲気があり、新人が質問しても丁寧に説明してもらえる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員の退社は少ないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが男には厳しい風習が未だにある。古い考えの人が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、産休・育休などの各種制度が整備されており、働きやすい環境と思います。
塗料メーカーという業界特性から、これまで女性社員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 田島ルーフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タジマルーフィング |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 1,232人 |
| 売上高 | 666億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松原幸雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目11番13号 |
| 電話番号 | 03-5821-7711 |
| URL | https://tajima.jp/ |
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