この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は難しいものも多く、決して簡単に片づけることはできません。
しかし、その仕事に役立つ知識を得る機会を与えていただけていると感じました。
外部セミナ...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱化学株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事は難しいものも多く、決して簡単に片づけることはできません。
しかし、その仕事に役立つ知識を得る機会を与えていただけていると感じました。
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三菱化学勤務の頃は、社内外の研修や展示会によく参加していた。最低でも1回/年は、各自が何かしらの研修に参加していたように思う。もちろん、費用は会社負担だっ...続きを読む(全215文字)
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実験技術だけでなく、社会人としてのマナーもしっかりと教育してもらえるので、転職し易くなると思う。特にこの業界で首位だけあり、人に余裕を感じるため、研修中も...続きを読む(全152文字)
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階層別の画一的な研修は非常に多い。何かしらの気づきは得られるが、コンプライアンスやマネジメントなどおそらく昔からの惰性でやっている内容なので目新しい内容は...続きを読む(全169文字)
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階級ごと、自らの業務内容ごとに、様々な研修が用意されていて、教育体制はとても充実している。会社がある程度費用負担してくれる場合もあり、金銭面での援助もある...続きを読む(全151文字)
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化学工場で、精留塔の設計や分析の講座がありました。キャリア開発的なものはなく、職務の中で勉強をしていくようになっていました。ただし、高圧ガス、危険物、衛生...続きを読む(全163文字)
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社内の研修制度は充実している。
直接業務に関係のない分野についてもスキルアップする機会が与えられる。
特に英語の教育に積極的であり、社内外様々なプログ...続きを読む(全158文字)
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教育については積極的です。職務に必要な危険物資格は、ない人は取ることを義務付けられます。その他、安全教育は年間スケジュールを立てて、必要な労働安全衛生法や...続きを読む(全152文字)
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年に数度上司との面談によって、目標を設定します。前年の目標達成に対する評価もある程度伺えるので、個人にあった研修・教育を相談することが可能だと思います。社...続きを読む(全151文字)
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三菱樹脂から異動してきた上司は本当に温かい人だった。三菱樹脂の人にたくさん会わせてもらったけど、三菱化学よりも三菱樹脂の人のほうが熱くて、思いやりがある人...続きを読む(全206文字)
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基本的に教育はojtによるものです。当社の考え方としては研修で座学をやってもモチベーションも維持できないし、クリエイティブな発想は生まれないというものです...続きを読む(全210文字)
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経理研修(初級~上級)まで定期的に開催している。また、知財研修(初級~上級)、英会話、中国語研修もある。仕事上、部署をまたがっての調整業務が多く、調整力や...続きを読む(全173文字)
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理系出身という人が大半をしめていたので、専門知識を持っている人が非常に多い。もちろん、研修で徹底的にたたきこまれるからスキルは自然に身に付くので安心してく...続きを読む(全173文字)
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私は文系の大学を卒業してこの会社に就職したのですが、化学関係の知識が皆無で、入社するのも苦労しましたが、入社してからもいろいろな資格を取得するのに苦労をし...続きを読む(全155文字)
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社内研修としては、会計系の初級研修からロジカルシンキング研修等、多くのものがあり、私が入社したばかりの頃は比較的受講しやすかったです。ただ、受講しているの...続きを読む(全207文字)
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各グループがあるのですが、どこに所属したかでやりやすさは変わってきますね。後、派遣や中途採用はなかなか正社員になれません。正社員登用をうたっていますが8年...続きを読む(全154文字)
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製造工場であれば、高圧ガス保安責任者、エネルギー管理者、情報処理技術者、危険物取扱責任者、電気主任技術者など、化学工場の建設や保全業務のほかに、製造の管理...続きを読む(全159文字)
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研修は多くあり、充実しているが、それほど意味があるとは思えない。英語教育が多い。
上司は三菱化学出身ではなく、他の会社から転籍された方なので、結構素人。...続きを読む(全192文字)
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段取りを取るスキルはよく身につくと思う。
何をやればいいのかを把握し
周りの作業員・ブルーカラーをどうやって動かすかを考えながら
どうやってやるかを...続きを読む(全167文字)
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研修内容は事業所や研究所、本社など場所間の差があります。社全体としての一貫した教育システムは事実上ありません。上司からの教育も人により全然異なり、忙しいと...続きを読む(全161文字)
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資格取得制度が充実しており、業務に必要な資格はすぐに取らせてくれる。また、最低限必要な比較を取得すると、比較的各個人の希望する資格試験も受験させてくれる。...続きを読む(全159文字)
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今思えば大企業であったため非常に懇切丁寧に指導をしてもらいました。研修を通じてよりも実践的なOJTによるところが多いです。上司の知的水準、仕事に対する知識...続きを読む(全163文字)
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集合研修が各段階であります。例えば新人、1年目、管理職など。これについてはどこの企業も行っているレベルかもしれません。また各場所で職種が多岐にわたっている...続きを読む(全237文字)
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研修、上司、仕事を通して身につけたスキルは、まずとても官僚的だったので、しっかりとしたものだった。どのような業界・業種でも役に立つスキルを学ぶことができた...続きを読む(全151文字)
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新入社員研修として集合研修があり、その後各事業所に分かれ約1か月の運転実習を行う。
その後は各セクションの分かれ専門的な教育を行われ、配属される。
社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
古い話ですが、新入社員教育はしっかりしていました。一般的な教育はもちろんのこと、英会話や技術研修もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。交代勤務はもちろんかなり特殊。工場は比較的のんびりしていることが多い一方。本社はピリピリしており、残業時間も長くなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなり手厚い。金額上限はあるものの75%の家賃補助がつき生活費を下支えしてくれる。育休などの各種特別休暇も一通り揃っており文句はない。地方の場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社の社員は優秀な人が多い。性格は穏やかながらもロジカルな議論を好み、隙があると徹底的に詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得については会社で推奨している。ノー残業デーなどの設定もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題、案件が立て込むと有給は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろポジションに女性が起用されるようになってきている。女性というだけで、優遇されつつあるので、女性にとっては非常に働き易い職場だと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が広すぎて、何に注力したら良いか分からない。選択と集中が必要ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部下無し管理職は、管理職と言っても組合員みたいなもので、残業代が、出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、上からの支持が絶...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度は自分で頑張った分が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、自分の努力ではどうにもならないところで評価が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けても、会社にも自分でも将来性を感じないため。外国人社長で、戦略が全て切り売りになっている事。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三菱化学株式会社 |
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本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
URL | http://www.m-kagaku.co.jp/ |
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