三井金属鉱業株式会社 報酬UP
三井金属鉱業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数256件）。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、三井金属鉱業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三井金属は1874年、鉱山経営に端を発し、一世紀を超える長い歴史を誇る国内トップクラスの非鉄製錬会社です。
非鉄金属という業界の中で常に時代の変化に対応しながら、戦略的に経営多角化に成功した数少ない企業の一つで、非鉄金属業界のなかでは「亜鉛の三井」として、また鉛、銅や、その他の非鉄金属地金の生産においてもメジャーな地位を占め、「総合素材メーカー」としてのポジションを確立しています。
現状にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、幅広いフィールドで事業展開を行っており、世の中に新しい価値を創造すべく日々数多の製品を創造しています。
例えば、スマホの小型化に欠かせない極薄銅箔、自動車・バイクの排ガスに含まれる有害物質を無害化する触媒、液晶テレビ等に必要不可欠なITOターゲット材、安全という形で自動車の普及に貢献している自動車用ドアロックなど、いずれも世界シェアトップクラスの商品を全世界に提供。意外なところでみなさんの身の回りに私たち三井金属の製品が使われています。
これからも私たちは、今日まで培ってきた知恵とノウハウを活かし、未来の文明につながるアイディアと素材を技術でつないでいきます。
近年、自動車は安全、快適性、エコなど高度な進化を遂げています。三井金属はそのニーズに素材の力で応えています。また小型高性能化、高機能化、省電力化など進化が止まらないスマートフォンなどの最新デジタルデバイスにも、素材の力で貢献しています。鉱山開発、金属製錬からスタートした三井金属は、140年以上の長い歴史の中で培ってきた材料の技術「マテリアルの知恵」を活かし、現在成長を続けている機能材料などの多種多様な製品の開発に力を入れています。
・機能材料事業においては、成長事業である銅箔事業、触媒事業の強化を継続的に行います。また、これら既存事業の強化に加え、市場共創型（企業が提供する商品やサービス等をお客様や大学・研究機関等とともに創る形態）の事業体への変革を一層推し進め、成長商品・事業の創出を図ります。開発・企画力の強化、人材の強化が課題です。
・金属事業においては、リサイクル原料の処理量の増加に重点を置いた取り組みを実行しコスト低減、環境対応に取組みます。
・ドアロックを主力とする自動車部品事業では、国内拠点の収益改善および海外拠点の戦力化のためのコスト低減を継続するとともに、北米市場、中国市場への拡販に向け、次期モデルの獲得すべく、開発力の強化、営業力を強化します。
「未来志向」「お客様視点」「グローバル」「協働」「スピード」「やり遂げる」これが三井金属のありたい人材像を示す６つのキーワードです。
この人材像を体現する社員たちを原動力として、当社を大きく成長させていきます。
したがって、この6つのありたい人材像へ向けたポテンシャルを持つ人材を求めています。これらすべての要素を皆さんに求めるわけではありません。このありたい人材像に沿った行動を心がけていける人。
そんな人材を三井金属は求めています。
「手取り足取り教えてもらわないと行動できない人」
自ら考え、発言し、行動できる人には多くのチャンスがある会社です。若いうちから大きな仕事を任せられるのでやりがいがありますが、それをチャンスと捉えられないと仕事が嫌になると思います。もちろん上司、先輩からのアドバイスはありますが、すべてを教えるわけではありません。主体性が無いと苦労します。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井金属鉱業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井金属鉱業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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和やかな雰囲気だった
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面接官は人事部長1人、事業部長2人の計3人だった。雰囲気は和やかで、大変話しやすかった。
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敬意を持って真摯に向き合うこと
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とくになし
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自信を持つこと
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社員5-6人：学生1人でした。
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難しいだった
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自分が携わりたい仕事をかなり細かく聞いてくれた。
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愛想よくした。
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ハキハキとした受け答えと、どのような思考プロセスで物事に取り組んだかを示すこと。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月27日【良い点】
事業所ごとに社宅・寮施設が設けられている。借り上げ社宅は選択肢も様々で、家賃や築年数、通勤時間に差がある。寮は工場のある地方の事業所近辺に設置...続きを読む(全289文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月27日【良い点】
近年、実力本位の評価制度が施行されたようだが、全社的にみると年功序列の風土が残っている印象を受ける。昇格に関しては役割ごとに求められるスキルを...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月18日【良い点】
昨今のインフレにおける給与水準の見直しを実施しました。これにより若手社員にとっての上昇率は大きなもので恩恵は大きいと思います。
住宅補助も大企...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月24日【良い点】
若手であっても実力を認めて貰えれば裁量権のある仕事を任せてもらう事ができる。成長できる環境なのでやりがいを感じることは多い。また仕事の進め方の...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月7日【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月25日【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月16日【良い点】
年収は残業込（月に約20時間）7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊し...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月16日【良い点】
年収はやはりいい方ではあるので、退職検討する上で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの企業に縛られない働き方をしたかったか...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月16日【良い点】
住宅補助に力を入れてるが、それでもショボめ。また、結婚してないと住宅補助を出してくれないところも微妙に感じる。続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年05月15日
良くも悪くも世界情勢の影響を大きく受けるので、将来は予測しにくい。EV化により触媒事業は今後縮小する可能性が大きいが、全固体電池など将来有望な材料も多く生...続きを読む(全84文字)
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投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年02月21日
企業の中核に分析専門のグループがあるのは分析系の研究職を考えていた私にとってはとても魅力的だった。特に大学で専門にしていたニッチな分析手法を取り扱っていて...続きを読む(全102文字)
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投稿日： 2024年02月21日
新卒の大学院修士卒で初任給26万程度で良い方であり、かつ次年度からさらに初任給が上がると言う話まで聞いたので今後ますます良くなると思う。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年02月21日
投稿日： 2024年02月21日
住宅補助や育休など一通りの福利厚生はしっかりとしている。残業時間も月10時間台と大手企業にしては少ないと感じた。続きを読む(全56文字)
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投稿日： 2024年02月21日
やはり財閥系の大手企業だけあって高い技術力は揺るぎないと感じた。さらに、今後に向けて大学や海外を巻き込んで新しいことに取り組んでいて、成長に期待できる。続きを読む(全76文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
| 会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクコウギョウ |
| 事業内容 | 弊社は、社名からは想像できないほど、幅広い事業を展開しています。 ■機能材料事業：電池材料、触媒、機能粉、銅箔、薄膜材料、セラミックス 等 ⇒日々高度化するエレクトロニクス製品や次世代自動車など、先端技術の進化を支えている事業です。 排気ガス中の有害物質を抑制する触媒、デジタルデバイスの精密回路の配線材料となる電解銅箔 等、世界の動向をいち早くとらえた製品を開発し、提供しています。 ■金属事業：金属、リサイクル、資源開発 等 ⇒非鉄金属業界の中では「亜鉛の三井」として、また銅その他の非鉄金属地金の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。 近年では、鉱物から金属を精製・回収する技術を応用し、廃棄物からの有価金属回収（リサイクル製錬）を推進しています。また資源開発事業ではペルー、チリの自社鉱山を中心に海外展開を行っています。 ■自動車部品事業：自動車用ドアロック ⇒自動車のドア回りを中心に、高度なメカトロニクス、制御技術による高品質な部品を開発・生産し、安心安全な自動車社会を支えています。現在は、三井金属アクト（株）として事業展開しています。 |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 421億2946万円 |
| 従業員数 | 1,840人 ※単体（連結12,276名）／2018年3月末 |
| 売上高 | 2607億1900万円 ※単体（連結：5,192億1,500万円）／2018年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田 計治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 事業所 | ◆工場 八戸(青森)、上尾(埼玉)、横浜（神奈川）、神岡(岐阜)、玉野(岡山)、 竹原(広島)、下関(山口)、大牟田(福岡）、串木野（鹿児島）ほか ◆海外 中国、マレーシア、アメリカ、台湾、タイ、韓国、インド、インドネシア、ベトナム、ペルーほか |
| 関連会社 | ＜連結子会社：52社 ＞ ◆機能材料事業 台湾銅箔股份有限公司 MITSUI COPPER FOIL(MALAYSIA) SDN. BHD. 台湾特格股份有限公司 等 ◆自動車部品 三井金属アクト株式会社 GECOM Corp. MITSUI SIAM COMPONENTS CO.LTD 等 ◆鉱山・基礎素材・環境・リサイクル 神岡鉱業株式会社 彦島製錬株式会社 奥会津地熱株式会社 八戸製錬株式会社 等 ◆エンジニアリング、サービス 三井金属エンジニアリング株式会社 三井金属商事株式会社 ＜持分法適用の非連結会社および関係会社：10社＞ ◆金属、機能材、関連 パンパシフィック・カッパー株式会社 エム・エスジンク株式会社 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 等 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 747万円 |
| 平均残業時間（月） | 15時間 |
| 有給消化日数 | 13.6日 ※ 取得率は67.8%。最大支給の20日で計算 |
| 離職率 | 7% ※ 過去5年（2013年～2017年度）の入社社員の離職率です。 |
| 電話番号 | 03-5437-8000 |
| お問い合わせ先 | 三井金属鉱業株式会社 経営企画本部 人事部 採用育成担当 TEL ： 03-5437-8035、FAX ： 03-5437-8038 E-mail ： saiyo@mitsui-kinzoku.com |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/jinji/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
5371億1900万 | 5951億700万 | 6378億7800万 | 6318億9400万 | 6406億3100万 |
|
純資産
（円）
|
1732億5500万 | 2105億6000万 | 2500億4800万 | 2614億600万 | 2860億1800万 |
|
売上高
（円）
|
4731億900万 | 5229億3600万 | 6333億4600万 | 6519億6500万 | 6466億9700万 |
|
営業利益
（円）
|
130億3700万 | 511億2400万 | 607億3700万 | 125億2800万 | 316億9400万 |
|
経常利益
（円）
|
93億1800万 | 512億6500万 | 659億9000万 | 198億8600万 | 445億1300万 |
|
当期純利益
（円）
|
15億6600万 | 447億7100万 | 520億8800万 | 85億1100万 | 259億8900万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 4.94 | 10.53 | 21.11 | 2.94 | - 0.81 |
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営業利益率
（％）
|
2.76 | 9.78 | 9.59 | 1.92 | 4.9 |
|
経常利益率
（％）
|
1.97 | 9.8 | 10.42 | 3.05 | 6.88 |
※参照元：NOKIZAL
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