コネクシオのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ
E-learning等で学習できる環境はあるが、特に魅力的なスキルのコースはない印象。
会社が推奨...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノジマ社によるTOBに関する全社員向けの説明会が開催された。その会にて司会進行役に対しノジマ社長が「あなたのせいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
・入社より半年後ではなく、入社直後に有休をもらえる
・法定基準よりプラス３日の有休をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される場所によるが、残業時間は自分でコントロール可能
本社が新宿から神谷町へ移転した事により、デスクが足りないために全社員の出社が不可能で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職が多い。産休育休から復帰して働くママさんが多い。育児期間中の時短勤務の方への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
MBOによる評価制度なので、ある程度公平性や正当性を感じる。毎年その部署の管理職がKPIを設定し、１on１によって上長と個人目標に落とし込む。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手キャリアショップの代理店事業が収益の8割以上を占めていた。代理店報酬が減った事によって業績が大幅に下がり、恐ら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
しっかりとしたフォロー研修や新人の育成にリソースを、多く費やしている。また、外部講師を、いれての研修もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性視点の福利厚生はしっかりしていて、女性管理職も積極的に採用している。
ダイバーシティということで女性活躍の場がもうけられている。
また、従...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかり休みがとれる。
連続7日間のリフレッシュ休暇あり。ただ休暇取得は上長評価になるので無理やり取得を迫られることもある。
また、各種福利厚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代が1分単位ででるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のセクハラパワハラはみんな見て見ぬふりです。コンプライアンスとか言...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ほとんどが女性でした。
異動してくる上司も女性であることが多々あります。
出世も可能な為、やる気のあるパワーがある人が多かったように思えます。...続きを読む(全196文字)

年収のアップは総合職にならないと厳しいです。派遣社員や契約社員からの総合職へのステップアップは厳しいものだと言えます。残業代は分単位で支給されますが、残業...続きを読む(全120文字)