シェイクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなことの繰り返しなので退屈に思う人はそう思うかも。
また、それは必要なのかっていうようなルールが多く細かす...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ポジションにもよるかもしれませんが、休みをとりたい時は基本休めます。
有給も使えます。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はみんなで助け合えるような優しい会社だと思ったのですが、入ってみると困った人に声をかけないで放って置いた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は割とあると思います。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困った人がいた時に声をかけないでそのままにしているのが個人的には気になったので、そういう人を放っておかないで助け合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性も結構いるので働きやすい人もいるのではないでしょうか。
ただ、人の入れ替わりは結構ある気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は都内ではそんなに高く無い方だと思います。
また、評価もどのようにされているのか明確ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスで時間の都合を合わせやすい
ポジションは毎年入れ替わるので、昇進が止まるという感覚は持たなくてよい。

手を上げ、周囲から認められれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リモートワークにもスピーディーに適応していると思います。月一回の全社会議の中で、リモートワークについての振り返りも行なっています。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
18時以降にオフィスでお酒をのんでも良い。 (お酒を飲んだ後は、仕事をしない前提で)
またそれ以外にも、
オフィスおかんを取り入れていたり
安...続きを読む(全214文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)