この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
会社としては...続きを読む(全105文字)
株式会社シーエーリーディング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
会社としては...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
100%テレアポ営業なので、メンタル的には鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がないと、お客さんと対等に話せず苦...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業はほとんどしていなかった。
ごみ捨ては新卒が行うため、定時になる5分前からごみ捨てし、定時には帰宅という感じでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているので働きやすい環境ではない。
飲み会ではキャバクラのスタッフかのように振る舞わなければならず...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってきて...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワークが導入されず、リモートを取り入れられる部署は取り入れるべきだと
時代に遅れているように感じた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での立場が低いように感じていた。この仕事があるのは、開発部の努力あってのことだと自負していたが、他部署からは冷...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度や定期賞与がない
言ってしまえばやってもやらなくても同じとなってしまう。
個人予算を大幅に達成...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は施工管理に移動して工事について知識を身につけるなどのキャリアパスを考えたほうがいい。長期視点で考えた時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいのだと思う。
お子さんがいる社員は時短で働いており、働きにくさなどはなさそうに感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はある。退職金や住宅手当はない。特別喜べる福利厚生はない。副業も認められていない。あまり期待しないほうがよい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職がおり、子育てと両立するキャリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると定時で上がれないこともある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近は様々な業態の案件があるので、会社としての対応スキルは上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
平日休みを取るタイミングもまあまあある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当になるとライフワークバランスは取りづらいと思う。
休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新入社員の研修は一ヶ月以上かけて行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部下のマネジメントが行き届かないことがある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が関わった現場がどんどん形になっていくのがやりがいになる。
成果物を直に見ることができるので、もちべーに繋がりやすい。
現場で覚えることが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性新入社員は捨て駒と言って良いでしょう。
この会社で活躍出来るのは経験者が途中入社した場合のみです。
ス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性というだけで甘やかされます。男性は過労でヒィヒィ言ってますが、女性はしっかり休めます。
男性は繁忙期に営業の他、現場に出たりしますがあまり...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありません。寸志として2万円貰った程度です。
みなし残業として2時間/1日が含まれますが、それを超過しても残業...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
新規開拓をメインで行う部署は、スケジュールはほぼ自己管理になるので、自分次第で私生活も充実させることができます。基本的にはデスクワークと電話営...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社シーエーリーディング |
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フリガナ | シーエーリーディング |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 18億6003万9000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 弘山統望 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目2番14号 |
電話番号 | 03-6402-7771 |
URL | https://www.ca-leading.com/ |
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