2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
希望職種の社員の方
株式会社シーエーリーディング 報酬UP
株式会社シーエーリーディングの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社シーエーリーディングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社シーエーリーディングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社シーエーリーディングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
希望職種の社員の方
和やかだった。
話しやすい雰囲気
逆質問の用意がいる。 比較的穏やかでした。
建設業界についてよく調べておけばよかったと思いました。
話しやすい雰囲気でした。質問に対して自分が思っていることを素直に答えることを大切にしました。
社員の方がすごく優しかったです
厳しくはありませが淡々と質問されるといった感じでした。
話をしっかりきいてくれた。
終始和やかな雰囲気だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
残業はほとんどしていなかった。
ごみ捨ては新卒が行うため、定時になる5分前からごみ捨てし、定時には帰宅という感じでした。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
100%テレアポ営業なので、メンタル的には鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がないと、お客さんと対等に話せず苦...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているので働きやすい環境ではない。
飲み会ではキャバクラのスタッフかのように振る舞わなければならず...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってきて...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
会社としては...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワークが導入されず、リモートを取り入れられる部署は取り入れるべきだと
時代に遅れているように感じた。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
産休・育休は取りやすいのだと思う。
お子さんがいる社員は時短で働いており、働きにくさなどはなさそうに感じた。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は施工管理に移動して工事について知識を身につけるなどのキャリアパスを考えたほうがいい。長期視点で考えた時...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度や定期賞与がない
言ってしまえばやってもやらなくても同じとなってしまう。
個人予算を大幅に達成...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社シーエーリーディング |
---|---|
フリガナ | シーエーリーディング |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 18億6003万9000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 弘山統望 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目2番14号 |
電話番号 | 03-6402-7771 |
URL | https://www.ca-leading.com/ |
18年5月期 | 19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
12億3523万 | 12億8239万 | 13億5941万 | 13億715万 | 11億2112万 |
純資産
(円)
|
4億1489万 | 4億2807万 | 5億1340万9999 | 5億2562万 | 5億4109万 |
売上高
(円)
|
26億6804万 | 30億71万 | 31億2999万 | 18億1767万 | 18億6003万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
5750万 | 6092万 | 1億3609万 | 721万 | 2509万 |
当期純利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
6.57 | 12.47 | 4.31 | - 41.93 | 2.33 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
2.16 | 2.03 | 4.35 | 0.4 | 1.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。