シーエーリーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はほとんどしていなかった。
ごみ捨ては新卒が行うため、定時になる5分前からごみ捨てし、定時には帰宅という感じでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
100%テレアポ営業なので、メンタル的には鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がないと、お客さんと対等に話せず...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているので働きやすい環境ではない。
飲み会ではキャバクラのスタッフかのように振る舞わなければなら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってき...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
会社として...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はある。退職金や住宅手当はない。特別喜べる福利厚生はない。副業も認められていない。あまり期待しないほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいのだと思う。
お子さんがいる社員は時短で働いており、働きにくさなどはなさそうに感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での立場が低いように感じていた。この仕事があるのは、開発部の努力あってのことだと自負していたが、他部署からは...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワークが導入されず、リモートを取り入れられる部署は取り入れるべきだと
時代に遅れているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)