シーエーリーディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はほとんどしていなかった。
ごみ捨ては新卒が行うため、定時になる5分前からごみ捨てし、定時には帰宅という感じでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているので働きやすい環境ではない。
飲み会ではキャバクラのスタッフかのように振る舞わなければなら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってき...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
会社として...続きを読む(全105文字)

【良い点】
100%テレアポ営業なので、メンタル的には鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がないと、お客さんと対等に話せず...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいのだと思う。
お子さんがいる社員は時短で働いており、働きにくさなどはなさそうに感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は施工管理に移動して工事について知識を身につけるなどのキャリアパスを考えたほうがいい。長期視点で考えた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での立場が低いように感じていた。この仕事があるのは、開発部の努力あってのことだと自負していたが、他部署からは...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワークが導入されず、リモートを取り入れられる部署は取り入れるべきだと
時代に遅れているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは他社よりも優遇されている。
所属年数などの縛りもないので、借家の方は特に優遇されていると思う。
会社も賃貸物件を所有...続きを読む(全505文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じました。家賃の9割を会社が負担してくれる住宅補助制度があり、生活面での安心感は大きいです。出張時には交通費...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当は自分は7割補助でした
退職金として、持ち株制度がありまた別で退職金もでるそうです
福利厚生も充実して、基本的に土日祝は休みで夏季冬...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方から就職する人は会社の寮があるので、住む場所や値段などを気にかける必要はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮といっても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生としてはかなり良いと思います。
寮の完備や、住宅手当、退職金の制度もきちんとあります。
移動に伴う引越し費用も出ていました、続きを読む(全72文字)

【良い点】
在籍当初ではあるが、住宅補助は2000円。
財形貯蓄などあり、銀行などで個人が蓄財するよりかは利率が良い。
福利厚生行事（バーベキューなど）...続きを読む(全379文字)

【良い点】
30歳までor配属されて5年間は住宅補助として、月8000円くらいでアパートに住める。(会社指定の物件)続きを読む(全58文字)

【良い点】
持ち家補助（自社ブランドであれば2.5〜3.5万円）、出産一時金（100万円）など。時間単位で取得できる有給もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職金や契約保養所など一通り揃ってると思う。
とくに、年齢制限はあるものの社宅制度があるのがありがたい。通常住宅補助がもらえても2〜3万の会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リース車が借りられたり、職員は弁当もしくはカップ麺の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中に記載があっても、会社...続きを読む(全90文字)