シーエーリーディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はほとんどしていなかった。
ごみ捨ては新卒が行うため、定時になる5分前からごみ捨てし、定時には帰宅という感じでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
100%テレアポ営業なので、メンタル的には鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がないと、お客さんと対等に話せず...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているので働きやすい環境ではない。
飲み会ではキャバクラのスタッフかのように振る舞わなければなら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
会社として...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はある。退職金や住宅手当はない。特別喜べる福利厚生はない。副業も認められていない。あまり期待しないほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいのだと思う。
お子さんがいる社員は時短で働いており、働きにくさなどはなさそうに感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は施工管理に移動して工事について知識を身につけるなどのキャリアパスを考えたほうがいい。長期視点で考えた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での立場が低いように感じていた。この仕事があるのは、開発部の努力あってのことだと自負していたが、他部署からは...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワークが導入されず、リモートを取り入れられる部署は取り入れるべきだと
時代に遅れているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手企業なので初めはとても緊張しましたが、自然体な方が多く社内でのストレスがほぼありませんでした。業務も負担にならないように気にかけてくださ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム会社というが、ほぼ外装業者だった。
内装のリフォームは他社に比べると圧倒的に高く強みもないため大和ハウ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
絵に描いたようなホワイト企業です。

パワハラする人は自分が知る限りはいません。

残業もほとんどなく、有給も消化しやすい為ワークライフバラ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
やることはやっているので適当にやっていると言う事は無いです。
適当が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自主的に進めることが得意な人は、どんどんやりたいことを実現できる
時間の使い方など、柔軟性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会の中では、かなり勤怠面に気を使っている印象があった。
どうしても厳しい、と言われ...続きを読む(全591文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
・先輩社員と関わる機会あり、会社や社員の人の雰囲気がよさそうだと思ったため。
・県内でも有名な建物や、大きな施設での仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)