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株式会社シーエーリーディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーリーディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーリーディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーリーディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーリーディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

シーエーリーディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーエーリーディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってき...続きを読む(全141文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に聞いていた通り、わきあいあいとした風通しの良い社風だった続きを読む(全37文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員としての入社で、同期のメンバーにもめぐまれ、とても楽しい人間関係を築くことができた会社。社風としても、社長が関西の方なので、フランクで楽しい会社...続きを読む(全151文字)

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    シーエーリーディングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
    役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどしていなかった。
    ごみ捨ては新卒が行うため、定時になる5分前からごみ捨てし、定時には帰宅という感じでした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    100%テレアポ営業なので、メンタル的には鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な知識がないと、お客さんと対等に話せず...続きを読む(全136文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラが横行しているので働きやすい環境ではない。
    飲み会ではキャバクラのスタッフかのように振る舞わなければなら...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は工事会社なので、セクハラが横行していた印象。
    女性の勤続年数は非常に低く、入れ替わりが激しい。
    会社として...続きを読む(全105文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得手当はある。退職金や住宅手当はない。特別喜べる福利厚生はない。副業も認められていない。あまり期待しないほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取りやすいのだと思う。
    お子さんがいる社員は時短で働いており、働きにくさなどはなさそうに感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目以降は施工管理に移動して工事について知識を身につけるなどのキャリアパスを考えたほうがいい。長期視点で考えた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での立場が低いように感じていた。この仕事があるのは、開発部の努力あってのことだと自負していたが、他部署からは...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でもリモートワークが導入されず、リモートを取り入れられる部署は取り入れるべきだと
    時代に遅れているように...続きを読む(全80文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    この企業の一番の魅力は、人間関係の良さで会社が成り立っていると感じられる点です。実際に入社の決め手となったのも、面接時の雰囲気が非常に柔らか...続きを読む(全974文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    シーエーリーディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーエーリーディング
    フリガナ シーエーリーディング
    設立日 2005年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 55人
    売上高 26億5043万8000円
    決算月 5月
    代表者 弘山統望
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目2番14号
    電話番号 03-6402-7771
    URL https://www.ca-leading.com/
    NOKIZAL ID: 1136582

    シーエーリーディングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。