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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーリーディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーリーディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーリーディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーリーディングの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.0社員・管理職3.6やりがい3.4福利厚生2.4スキルアップ2.06
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.0

シーエーリーディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーエーリーディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってき...続きを読む(全141文字)

株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた通り、わきあいあいとした風通しの良い社風だった続きを読む(全37文字)

株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員としての入社で、同期のメンバーにもめぐまれ、とても楽しい人間関係を築くことができた会社。社風としても、社長が関西の方なので、フランクで楽しい会社...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーエーリーディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーリーディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識量も多く、頼りになる方は多かった印象。お酒を飲まなければ皆さん本当に優しい方ばかりでした。
役員の人柄も非常に穏やかで、品がある。続きを読む(全73文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)

シーエーリーディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーリーディング
フリガナ シーエーリーディング
設立日 2005年6月
資本金 2000万円
従業員数 55人
売上高 18億6003万9000円
決算月 5月
代表者 弘山統望
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目2番14号
電話番号 03-6402-7771
URL https://www.ca-leading.com/
NOKIZAL ID: 1136582

シーエーリーディングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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