栗原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社製品があるため、一部提案しやすいアイテムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体が右肩下がりな中で、将来性があるよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年齢に関係なく個人に任される部分が多いので、個人を売り込んだり、製品を売り込む能力はつきやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
学習支援はないが、施工管理や建築士等の仕事と関連する資格を取得すれば祝い金がもらえる。住宅補助が多少でる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回上司との面談があり、そこでの評価になるかと思うが、成績が良くてもどの程度反映されているか分からないため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内全体での風通しはよく、社員とのコミュニケーションも多く取れているため、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務側は比較的早く帰れている印象のため、メリハリをつけ仕事に臨めば、比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が安いです。建築業界が斜陽産業なので昇給・賞与ともに期待できません。新築の需要が減っていく中でリフォ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
建築業界は斜陽産業であるが、その中でもオリジナル商品など会社独自のものを作り出そうとしています。すぐに結果は出ないかもしれませんが挑戦してい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生に関しては中小企業としてはかなりのよい条件が整っております。建設資材を取り扱う会社ながら土日が完休で年間120日近く休みがあります。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)