ＩＳＳリアライズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
基本的にはよいところばかりだが、ほとんどがプロパーなので、刷り込まれた考えが浸透してるといった形ではある。人間関係等で悩むことは少なかった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業の場合は、営業実績がそのまま賞与や考課に反映されるため、納得感がある。思うように成果が出せない時期があっても、ベースが高いため金銭面で特...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業する日もあるが、基本的には自分で日々のスケジュールを決められるため、やろうと思えば毎日定時退社することも可能。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社3年目までは年次研修がある。それ以降は社内での体系的な学びは特になく、認可された社外研修や資格勉強のための費用を会社が一部負担してくれる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格に関しては補助が出る。受検資格の金額は出ないが、保有すると毎月支給される形式なのでありがたい部分がある。TOEICなどは年単位で更新が必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数多くの社員と話せる機会があるため、選考時に感じた働く姿と大きな差はなく、入ってからイメージとのギャップで悩むことはほとんどなかった。どの会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
M&Aを行ったり鉄鋼部品以外も手がけようとしている。
本業が安定しているので一気に業績が悪くなることはないと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10％が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
皆さん営業の方なので、コミュニケーション能力が高く、話しやすいです。たまたま同じ課の先輩が周りにおらず、困ったことがあるときは他の課の先輩に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
その日の自分の仕事量はある程度は自分で調整ができます。遠方に営業に行き、帰りが遅くなる場合は、営業車のまま自宅に直帰できるのでありがたいです...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給料やボーナスは、一切性別は関係ありません。仕事で成果を出せたかどうかの一択です。
女性管理職はまだまだ少ないですが、最近は新入社員の半数は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
周りの人間がとても良いので、人間関係で悩んだことが一度もなく、毎日業務に集中できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一時期コロナ拡大期はリモートワークを取り入れていた。現在はリモートワークを推奨しているわけではない。しかし、訪問の効率化を図るため直行直帰は...続きを読む(全292文字)

【良い点】
正確の良い人、人格の良い人が多い。採用活動に力を入れているためか、変な人は非常に少ないと思う。特に若手から中堅の人1-10年目くらいの人で変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一年目から現場に出て新規開拓を行う。
やり方を手取り足取り指導行うわけではないので自由度が高い。また取引先選定〜製品納入、お金の回収までを一...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上げた利益の分が賞与として反映されます。非常に分かりやすい評価基準の為、その点は満足しています。
年功序列も一部ありますが、実力主義です。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ここ10年は単月での赤字も無く、業績は右肩上がりです。この先5年は赤字に陥るようなことは想像できません。
M&Aも進めており、グループとして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務の進め方などは自分で決められますし、売上さえあれば、早く帰っても問題はありません。
最近は育休を取る男性社員も多くいます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長自らが、新規活動が何よりも重要だと考えているため、
評価制度も、新規活動を頑張った人が評価される仕組みになっており、社員の新規活動に対す...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内でポイント制度があり、有料の社外研修をポイント上限まで会社の経費で受けることができる。日商簿記（TACなど）受講など、金額が高い資格の授...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年代に関係なく、成績が良ければボーナスで還元してもらえる。
新規獲得粗利の10％もボーナスとして返ってくるので社員のやる気が出る。
【気にな...続きを読む(全207文字)