ＩＳＳリアライズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10％が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
M&Aを行ったり鉄鋼部品以外も手がけようとしている。
本業が安定しているので一気に業績が悪くなることはないと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
固定給は多いとは言えないが、インセンティブで高額なボーナスが狙えるし、四半期ごとの目標達成イベントなどモチベーションを高める仕掛けは充実してい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業マンとして優秀な人が多い。採用には力を入れていて、毎年今の社員より優秀な人材を採用することを掲げて活動していた。全体的には足を引っ張ってく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に異動による転勤がある為、マンネリを防止する環境が整っていると感じる。一部ではあるが手を挙げれば海外についても、中国、アメリカ、タイなど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
後輩の面倒見が良い先輩が多く、困ったことがあり相談すると何かしら必ず意見をもらえる。自部署のスタッフがいる限りは帰らない、という考え方の管理職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は良いので正社員である以上お金に不自由することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと、従業員の勤務時間の把握が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢に関係なく活躍できるし、先輩からのフォローもしっかりある。社内インフラの整備に力をいれており、やる気があり能力の高い人間には働きやすい環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収入は業界の中では高い方かと思います。基本給はそれ程高くないので、いかにボーナスで稼ぐかが肝。
新規開拓によるインセンティブの平均は20〜50...続きを読む(全222文字)

【良い点】
もともと残業時間がすくないのですが、ワークライフバランスをとりいれ、より働きやすくなりました。店所によっては、年齢差にばらつきがあり、学生の様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い営業でも成果をだせばたくさん稼げる会社でした。体育会系で、ノリを重視していました。上司に気にいられれば、長く居られたとおもいました。ノリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由な社風で、自分の考えているように、思うように営業ができるのでは。
しかし逆に考えると、能力がなければ非常に厳しいと思う。

良くも悪くも自...続きを読む(全113文字)

今、さまざまな企業がある中、いい会社だったと思う。
仕事なんて、どれもしんどいし、それを思えばやりがいのある会社。
報奨制度も明確で、がんばれば頑張っ...続きを読む(全174文字)

在籍していた支店では典型的なお局タイプの女性社員がいました。男性が多い中、女性は少人数なのでその女性社員とソリが合わなければやっていけません。女性社員はお...続きを読む(全202文字)

待遇も社風も問題なく、非常に満足していた。
企業としてもどんどん成長している時期で、不満はなかった。
ただ、仕事をこなせるようになってきたこともあり、...続きを読む(全157文字)

当たり前なのだが、入社前と入社後の社員の対応の違いと社内の雰囲気の違いに驚いた。中小企業のため、入社前の学生に対しては驚くほど低姿勢。入社後は、その姿勢は...続きを読む(全173文字)

卸・流通業なので、長期休暇(大型連休)などを取るのは難しいと思う(同業他社も同じような感じと聞いている)。ただし、仕事のやりくりに応じて有給休暇を適宜取得...続きを読む(全155文字)

体育会系が多く行動が出来ない社員はついていけない。女性営業職も近年採用しているが体力的に長く働くのは厳しいのではないか。若い管理職が多いので若い社員は相談...続きを読む(全154文字)

30代前半までは他企業・他業界に比べて多い。インセンティブも付与されるので頑張れば年収は跳ね上がる。評価は上司によってまちまちで気に入られれば昇進も早いが...続きを読む(全189文字)

新入社員の頃から一人で新規顧客開拓に行ける。訪問先やPR方法なども個人に委ねられておりやりがいはある。その後の図面取得から外注先への見積り作業、見積り金額...続きを読む(全170文字)

転勤が頻繁に行われる。しかも家庭環境や事情は一切考慮しない。体裁のいい解雇通告。管理職もすぐに変わるため営業方針や評価が都度変わる。35歳までに管理職にな...続きを読む(全172文字)