デジタルプラネッツの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

半年間土日含めて全く休みなし。
午前2時や3時に退社できればラッキーだったが、当然残業代もなく、
労働基準局の監査が入るも、タイムカードをごまかしての...続きを読む(全211文字)

未経験からでしたが、入社して3ヶ月もたたないうちに独り立ち。やる気のある人にはどんどん任せてもらえる環境なので、すごくやり甲斐はあると思います。東京事務所...続きを読む(全278文字)

忙しくはあったけど、やりがいがあって充実した環境でした。人間関係に関しては、コミュニケーションが良く取られていて、和気あいあいとした雰囲気。これだけ仲の良...続きを読む(全158文字)

事業の成長性や将来性を残念ながら全く感じませんでした。その理由は過酷な労働環境と離職率の高さにあります。今でも目を疑う様な偽りの好条件を記した募集要項を求...続きを読む(全153文字)

いまあるのかわからないので、今後の展開とかわからない。
DTPで大手から多数制作業務を請け負っていたけど、いろいろあって経営難になっていた。
内部事情...続きを読む(全158文字)

入社した理由は、業界未経験でも受かったから。
今思えば、年齢とスキルの割に月給も良い方だった。
入社後のギャップとかも、あまりなかった。すべてにおいて...続きを読む(全158文字)

福利厚生、社内制度については、ほとんど恩恵を受けていない。
チームによるのだろうけど、
自分がいたところは比較的労働環境がよかったと思う。
福利厚生...続きを読む(全155文字)

年齢に関わらず、仕事の頑張り具合で大幅なアップが見込める会社だと思います。
入社時は経験者以外は全員20万から。当時は賞与なしでした。デザイン会社の中で...続きを読む(全155文字)

仕事が多いのは良いことだが、年間を通して非常に忙しい。土日はほぼ仕事だと思った方が良いでしょう。定時に帰った人はあまり見た事がないです。
仕事が生活の一...続きを読む(全154文字)

食事補助は毎日800円が夜食代として支給されていました。
海外研修と社員旅行があったと思います。海外研修は自分の行きたい場所を選び、補助金としてお金が支...続きを読む(全163文字)

当時は、激務で裁量労働制だったため残業代はありませんでした。福利厚生も、厚生年金ではなく、国民年金、そして国民健康保険でした。そのほかの補助もなく、額面的...続きを読む(全171文字)

特に研修制度はなかったため、実務の中で覚える形でした。また、激務だったため、覚えるのは早かったです。技術的には、どこでも通じる物が身に付きましたが、デザイ...続きを読む(全165文字)

女性が多い職場だったです。若い人が多いので、30歳以上の方はマネージメントをして立場になっていました。当時ほとんど旅行会社のパンフレットを作っていたため、...続きを読む(全165文字)

デザイナーとクライアントが直接やり取りできた。間に人を挟まない分ある程度やりたいことを出せた。ポスターやパンフレットなど人目につくことが多い案件があり、や...続きを読む(全158文字)

若手のアイディアが採用されやすい環境でした。早いうちから仕事を任せてもらえるのが魅力といえば魅力です。社員のモチベーションを高めるような取り組みや研修制度...続きを読む(全151文字)

社長にどれだけ気に入られるか、が最も重要です。直接交渉が有効ですか、あくまでも謙虚な態度で。ある程度キャリアを積めば、辞めそうな雰囲気を出すと、給与がアッ...続きを読む(全164文字)

毎日終電があたりまえ。土日もほとんどすべて出社で、休みはまったくありませんでした。あるていどキャリアを積んだ先輩達は、月に2日くらいは休んでいたようです。...続きを読む(全162文字)