デジタルプラネッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期でなく、数年働いてから評価によって昇給があるという先輩の説明。評価基準等は不透明でよくわからないとのこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度などは事前の説明が全くなく、同じ職場で働いている人達自身も詳しくは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職を申し出た時にはこちらの話をしっかり聞いてもらえたので、理解のある上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップにはもってこい。一年頑張れば同業他社の基礎的な仕事で「分からない」ことはほぼなくなる。そして何度か転職すると高確率で「前デジプラに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルアップするにはいい環境。
やったことがなくても覚えるしかないので、新社会人が、長く働く会社を見つける前の修行場としてはおすすめです。
長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少人数の職場だったので人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみ。面接時の説明では残業はほとんどありませんし業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経験が浅くても、そこそこ年収はいい方と思う。昇給はいい。自分は1年で月3万程度アップしていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金も社会保険もありませんでした。残業も全てサービス残業。社泊は当たり前。自分は週1は必ず会社に泊まってました...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の近くに社員が寝泊まりができるマンションがあった。明け方まで作業をした社員がよく仮眠をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎日の夜食代が支給された。一人あたり800円ぐらいだったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１回の査定といった社内評価制度システ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会貢献度が高く、キャリアアップにも効果的な職場だと感じた。まさに「キラキラ働く女性」を実現できる職場だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時で、業務の都合上1.5時間の残業ありと求人票には記載されていたが、実際は19時半業務終了（コールストッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社して、期待した事
各分野の料理スキルや工程など知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、スキル向上する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもコールセンターの部署や永遠に入金だけをさせられる部署などに入れられる可能性があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低すぎる。続きを読む(全80文字)