この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度などは事前の説明が全くなく、同じ職場で働いている人達自身も詳しくは...続きを読む(全202文字)
株式会社デジタルプラネッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルプラネッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルプラネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度などは事前の説明が全くなく、同じ職場で働いている人達自身も詳しくは...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金も社会保険もありませんでした。残業も全てサービス残業。社泊は当たり前。自分は週1は必ず会社に泊まってました...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり条件は悪いと思う。厚生年金も残業手当もなく、休みもない状態。
その部分だけ見ればかなりのブラック会社。休みについては申請すればいつでも休暇がとれた...続きを読む(全183文字)
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社会保険に加入しておらず、国民健康保険を払っていない若い社員もいた。給料少なく残業代はもちろん出ない。有給休暇も無し。仕事量が多く徹夜続きで朝出社すると転...続きを読む(全175文字)
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福利厚生、社内制度については、ほとんど恩恵を受けていない。
チームによるのだろうけど、
自分がいたところは比較的労働環境がよかったと思う。
福利厚生...続きを読む(全155文字)
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食事補助は毎日800円が夜食代として支給されていました。
海外研修と社員旅行があったと思います。海外研修は自分の行きたい場所を選び、補助金としてお金が支...続きを読む(全163文字)
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当時は、激務で裁量労働制だったため残業代はありませんでした。福利厚生も、厚生年金ではなく、国民年金、そして国民健康保険でした。そのほかの補助もなく、額面的...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期でなく、数年働いてから評価によって昇給があるという先輩の説明。評価基準等は不透明でよくわからないとのこと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので典型的な残業の多い会社体質。周りもそれをなんとなく許容していた様子。退職者、離職者も短期間で多く見受...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていくので、任される仕事は多くなりがち。だが逆に経験は比較的早く積むことができる。ただし旅行パンフレットなどの仕事がメインなの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雇用形態・給与などは試用期間が終了後、大幅な下方修正されます。(年額50〜60万は当たり前)私の能力不足のせいと思いましたが、全社員そのような...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
退職を申し出た時にはこちらの話をしっかり聞いてもらえたので、理解のある上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこい。一年頑張れば同業他社の基礎的な仕事で「分からない」ことはほぼなくなる。そして何度か転職すると高確率で「前デジプラに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前と入社後でギャップはあまりなかった。キツイと言われていたし、実際きつかったけど、社内の空気は当時そんなに悪くなかった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップするにはいい環境。
やったことがなくても覚えるしかないので、新社会人が、長く働く会社を見つける前の修行場としてはおすすめです。
長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少人数の職場だったので人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみ。面接時の説明では残業はほとんどありませんし業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験が浅くても、そこそこ年収はいい方と思う。昇給はいい。自分は1年で月3万程度アップしていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社デジタルプラネッツ |
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