この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期でなく、数年働いてから評価によって昇給があるという先輩の説明。評価基準等は不透明でよくわからないとのこと...続きを読む(全185文字)
株式会社デジタルプラネッツ 報酬UP
株式会社デジタルプラネッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルプラネッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルプラネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期でなく、数年働いてから評価によって昇給があるという先輩の説明。評価基準等は不透明でよくわからないとのこと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が浅くても、そこそこ年収はいい方と思う。昇給はいい。自分は1年で月3万程度アップしていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日の夜食代が支給された。一人あたり800円ぐらいだったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の査定といった社内評価制度システ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義の企業です。若い人材が多くとてもやりがいがある職場。多くのジャンルの仕事に携わるチャンスがあることで自分の成長につながります。チームワ...続きを読む(全190文字)
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やりたいと自主的に言えばやらせてもらえる社風。その分責任や仕事が重くのしかかるがキャリアアップ的に考えるとありがたいと思うことも多かったです。金額もその分...続きを読む(全118文字)
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キャリアよりも能力差がかなり給与に影響するように思える。DTPによるカタログ制作が中心だったがそれでもイラストや3DCGなどのニーズがあり、そういったプラ...続きを読む(全182文字)
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配属されたチームによって人間関係にかなり差があった。チームリーダーにより雰囲気が違うので、穏やかに仕事をしている様に見えるチームもあれば、上司と部下の関係...続きを読む(全282文字)
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年齢に関わらず、仕事の頑張り具合で大幅なアップが見込める会社だと思います。
入社時は経験者以外は全員20万から。当時は賞与なしでした。デザイン会社の中で...続きを読む(全155文字)
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社長にどれだけ気に入られるか、が最も重要です。直接交渉が有効ですか、あくまでも謙虚な態度で。ある程度キャリアを積めば、辞めそうな雰囲気を出すと、給与がアッ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので典型的な残業の多い会社体質。周りもそれをなんとなく許容していた様子。退職者、離職者も短期間で多く見受...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていくので、任される仕事は多くなりがち。だが逆に経験は比較的早く積むことができる。ただし旅行パンフレットなどの仕事がメインなの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雇用形態・給与などは試用期間が終了後、大幅な下方修正されます。(年額50〜60万は当たり前)私の能力不足のせいと思いましたが、全社員そのような...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度などは事前の説明が全くなく、同じ職場で働いている人達自身も詳しくは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職を申し出た時にはこちらの話をしっかり聞いてもらえたので、理解のある上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこい。一年頑張れば同業他社の基礎的な仕事で「分からない」ことはほぼなくなる。そして何度か転職すると高確率で「前デジプラに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前と入社後でギャップはあまりなかった。キツイと言われていたし、実際きつかったけど、社内の空気は当時そんなに悪くなかった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップするにはいい環境。
やったことがなくても覚えるしかないので、新社会人が、長く働く会社を見つける前の修行場としてはおすすめです。
長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少人数の職場だったので人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみ。面接時の説明では残業はほとんどありませんし業...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金も社会保険もありませんでした。残業も全てサービス残業。社泊は当たり前。自分は週1は必ず会社に泊まってました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社デジタルプラネッツ |
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本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町17番2号第6葉山ビル |
電話番号 | 03-3661-3431 |
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