カスタムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サプライヤーは中国企業なので語学のスキルはアップします。
教育などはありません。自己研鑽が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近、ニュースで知りました。A社に事業継承という内容で買収されたようです(グループ会社ではなく子会社化)。子...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・スケジュール(製品リリース納期)がタイトすぎる
・古参社員の影響が色濃い文化のためうまく順応できないと疎外され...続きを読む(全237文字)

【良い点】
海外(主に中国)のサプライヤーを相手に製品導入または開発依頼をするので、語学含めてキャリアアップをはかりたいひとには良い環境だとは思います。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
代理店制を敷いており様々な業界の代理店に販売している為、幅広い顧客と接点を持つ事が出来る点。（但し、売上の核となる業界はある程度絞られる）
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
比較的、業界を選ばずに営業出来る商品構成は魅了であったと思う。ただ、アドバンテージのあった価格が他社と差がなくなりつつあったので商品力を上げ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社すると一通りの部署で業務内容や商品に関するレクチャーを受けます。また、社外のビジネス講座を受講する事も出来ますが、定期的なものではなく、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
業界組合の保養施設等は申請すれば使えるようです。使用した事も使用したと言う話を聞いた事もありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やるべき事さえやっておけば、平日残業は１日１～２時間程度でしたので、時間は作りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全220文字)

まず社内に女性がほとんどいません。
よって、育児休暇などの制度は当時皆無でした。
もしかしたら今後は女性を採るつもりかもしれませんが、そういった制度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くなかったですが、各種手当が充実していたので、入社数年でとても高い年収をいただくことができました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
レンタルのニッケンが介入する前は
半年毎に建てた個人目標の達成率に準じて
ボーナスが上がる仕組みでした。
この制度が息をしているならそれなり...続きを読む(全403文字)

【良い点】
年収は満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料は変わらない。人事面談も7年で１回しかなく、忙しすぎて教...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの、ボーナスも大して出ない。年齢でしか給料が上がらないため、若手で稼ぎたい人には一切...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の仕事内容を踏まえるとこんなものかなというところでした。しかし給与体系自体に問題はありませんでした。評価制度も上司との面談を踏まえたもの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢に関係なく、公平、明確な評価基準に基づき、成績の良い人は昇進、昇給が得られる。
評価成績は、一位からビリまで、毎日アップデートされ、開示...続きを読む(全80文字)

【良い点】
栃木県で暮らしていくには十分な給与がでている。毎年一定な感じで昇給していくので年功的な給与体系ではないかと思います。
残業とか休日出勤はほと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手子会社のため、福利厚生として家賃補助や家族手当はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても資格を取っても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近は少しずつ給与が上がってきておりベースアップの実施なども行われている。部署にもよるが労働環境は比較的良いほうではないかと思う。残業につい...続きを読む(全414文字)