カスタムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なぜかお客様には恵まれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で全てが決まるので仕事は全くコントロールできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司のただの好き嫌いだけで決まる。そもそも人事考課制度があったのかすらわからない。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外(主に中国)のサプライヤーを相手に製品導入または開発依頼をするので、語学含めてキャリアアップをはかりたいひとには良い環境だとは思います。...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・スケジュール(製品リリース納期)がタイトすぎる
・古参社員の影響が色濃い文化のためうまく順応できないと疎外され...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近、ニュースで知りました。A社に事業継承という内容で買収されたようです(グループ会社ではなく子会社化)。子...続きを読む(全115文字)

【良い点】
サプライヤーは中国企業なので語学のスキルはアップします。
教育などはありません。自己研鑽が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
代理店制を敷いており様々な業界の代理店に販売している為、幅広い顧客と接点を持つ事が出来る点。（但し、売上の核となる業界はある程度絞られる）
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
比較的、業界を選ばずに営業出来る商品構成は魅了であったと思う。ただ、アドバンテージのあった価格が他社と差がなくなりつつあったので商品力を上げ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社すると一通りの部署で業務内容や商品に関するレクチャーを受けます。また、社外のビジネス講座を受講する事も出来ますが、定期的なものではなく、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
業界組合の保養施設等は申請すれば使えるようです。使用した事も使用したと言う話を聞いた事もありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境です。フレックスタイム制度も浸透しており、通院や役所の手続きなどで中抜けをしても咎められる雰囲気はありません。有給消化率...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面では整っている一方、実際の運用には部署差が強く、人によって体感が大きく異なると感じました。

良かった...続きを読む(全442文字)

【良い点】
土日祝やすみのためスケジュールが調整しやすい。お盆やお正月もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、自分との...続きを読む(全89文字)

【良い点】
四半期に一度ずつ必ず有休を取るよう各自日付を設定させられるので、四半期に一度は必ず有休を取ることができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体として残業は比較的コントロールされており、業務量も極端に無理がかかることは少ない印象です。フレックスや有休も取りやすく、事前に調整すれば...続きを読む(全492文字)

【良い点】
仕事を受けない人は本当に暇というか自由なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人は全国飛び回り休みの日に移動や講師の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすく、業務日と休暇日をしっかり分けることができる
（休暇中に業務連絡がくることはない）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が本当に少なく、基本的には皆定時で帰宅している。もはや上司から積極的に帰宅しているため帰りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本土日祝休み。年間休日120日以上はある。休日出勤は基本的に無しだが、一部忙しい人は休日出勤をしている。部署によるかもしれないが、有給休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児休暇、育休、介護休暇を含めた休暇は問題なく取れます。残業はありますが、過度なものではありませんでした。続きを読む(全59文字)