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株式会社カスタム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カスタムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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カスタムの 学生による会社の評価

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カスタムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カスタムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプライヤーは中国企業なので語学のスキルはアップします。
教育などはありません。自己研鑽が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カスタムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると一通りの部署で業務内容や商品に関するレクチャーを受けます。また、社外のビジネス講座を受講する事も出来ますが、定期的なものではなく、...続きを読む(全278文字)

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    カスタムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カスタムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なぜかお客様には恵まれていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の機嫌で全てが決まるので仕事は全くコントロールできない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司のただの好き嫌いだけで決まる。そもそも人事考課制度があったのかすらわからない。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外(主に中国)のサプライヤーを相手に製品導入または開発依頼をするので、語学含めてキャリアアップをはかりたいひとには良い環境だとは思います。...続きを読む(全204文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・スケジュール(製品リリース納期)がタイトすぎる
    ・古参社員の影響が色濃い文化のためうまく順応できないと疎外され...続きを読む(全237文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    つい最近、ニュースで知りました。A社に事業継承という内容で買収されたようです(グループ会社ではなく子会社化)。子...続きを読む(全115文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    代理店制を敷いており様々な業界の代理店に販売している為、幅広い顧客と接点を持つ事が出来る点。(但し、売上の核となる業界はある程度絞られる)
    ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    比較的、業界を選ばずに営業出来る商品構成は魅了であったと思う。ただ、アドバンテージのあった価格が他社と差がなくなりつつあったので商品力を上げ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    業界組合の保養施設等は申請すれば使えるようです。使用した事も使用したと言う話を聞いた事もありませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

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    株式会社カスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    やるべき事さえやっておけば、平日残業は1日1~2時間程度でしたので、時間は作りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全220文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)

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    飯島電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
    教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
    しっ...続きを読む(全179文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修等はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得等の支援は少ないように感じます。
    取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
    小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署の場合であるが教育制度が整っ...続きを読む(全125文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連のある資格取得は推奨されています。社内研修、勉強会も行われています。いずれも自分次第というところではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や展示会などは希望すればどんどん行かせてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会に行った内容の共有がほぼされないので、...続きを読む(全106文字)

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    メディカル・エイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

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    カスタムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カスタム
    フリガナ カスタム
    資本金 2800万円
    従業員数 30人
    代表者 佐藤有功
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目6番12号
    電話番号 03-3255-1117
    URL https://www.kk-custom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347941

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。