この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は予算の達成率やKPIを見て総合的に判断している。正当に評価されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって...続きを読む(全101文字)
日興通信株式会社 報酬UP
日興通信株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興通信株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日興通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
営業は予算の達成率やKPIを見て総合的に判断している。正当に評価されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤者(総合職)は住宅手当が充実している点。逆に住宅手当がないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準と比べて給...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日遅くまで残業している社員と毎日定時で上がる社員が同じ給与なのはおかしい。特に若手社員の負担が大きい割に若手のう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仙台市内の企業と比較して、報酬は良い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、一般的である。賞与が出ない事は無い。会社...続きを読む(全92文字)
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あまり、周りを見ても年収が上がっているようには見えませんでした。年功序列の雰囲気がまだまだある。昭和気質の会社であると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業他社と比べたら年収は高い方かなと思います。コロナ渦でも年2回ちゃんとボーナスを出してくれました。入社してから3年ほどは1万円ずつ給料が上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業に関しては、主に予算の達成率と行動プロセスで評価されるため予算がいかなくても昇進・昇給のチャンスがあるように感じます。
ただ、予算行かない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価制度は年2回の面談で決まる。年功序列。成果主義とは感じなかった。新卒の若い子にはけっこう優しい評価をしてくれる会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さい会社なので比較的に個人の裁量で自由に働くことができる環境です。
取り扱う製品が多いため多くの機器に触れることができ多くの技術を習得するこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業の人が(技術も関与していれば一緒に)頑張って取ってきた物件の場合は金銭的なご褒美が多少もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の評価に納得が出来ないと上長に話したところ、部門長まで話を通し、最終的に総務まで掛け合ってくれました。結果的に年齢や勤続年数を言い訳にされ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事の範囲が限定されていること(ただし部署による)。プロジェクトマネージャのような立場ではなく、純粋な技術職のみを担当できる。それによって自身...続きを読む(全378文字)
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給料については、良くも悪くも成績によってあまり左右されない。賞与については基本業績連動なので、すべては全体で数字があがれば賞与はでるが、全体で数字が出なけ...続きを読む(全111文字)
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給与、賞与テーブルが不明で社員からは不信感が高い。
経験を積み転職する社員が若手には多く、平均年齢の高い状態です。
社内はどちらかと言えばアットホーム...続きを読む(全167文字)
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評価制度には目標管理のシステムを取り入れておりますが、
技術職向けのシステムではないのでなかなか成果を評価する指標には向いておりません。
業務自体は、...続きを読む(全155文字)
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入社前と入社後のギャップが非常に大きい会社だと感じました。入社前に説明されていた業務と実際の配属の業務が大きく違いそれに耐えられない人には向かないのではな...続きを読む(全155文字)
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評価と昇給は、試験を受けて決まるが、ある程度できレースのようなところもあるようだ。
これまでの人間関係から、如何に味方をつくり、当日よい評価を得るかが、...続きを読む(全166文字)
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給与は世間から見れば低いです。
給与には、予め40時間の残業手当が含まれた形になっており、40時間の残業、した人、しない人でも同じ給与。
また40時間...続きを読む(全176文字)
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等級と給与がイコールになっているので、等級が上がらないと給与も上がらない。
評価基準が不透明であるため、上司にいかに気に入られて昇級の推薦をしてもらえる...続きを読む(全165文字)
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少し昔の話なので、現在の参考になるのか分かりませんが、とにかく薄給であった事しか印象にありません。
当時はバブル崩壊後間もない時期で、IT業界、特に流通...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は(会社の規模のわりには)比較的充実していると思う。
給与は平均程度、賞与は拠点評価・個人評価の2点で評価されるため、拠点によって大きな差がある...続きを読む(全158文字)
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個人評価、グループ評価、営業所評価という3段階になっていた。
個人目標をいくら大きくオーバーしても、グループや営業所などの評価に引きずられることの方が大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育・官公庁の顧客が多いため導入したシステムが社会に貢献していると実感できる。多様な案件に携わることで業界知識、プロジェクトマネジメント経験を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々な製品・サービスを扱えるため課題解決のソリューション営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな製品・サービスを導入する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全国の拠点で仕事できるので転勤が好きな人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職には業務命令による全国転勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少ない人数なので個人の裁量が大きく色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインであること、官公庁系の案件が多いこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
75年続いてる会社なので安定性はある方
【気になること・改善したほうがいい点】
閉ざされた経営のため変化や改革意識が低い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内でも徐々に働き方改革の浸透で残業を減らそうという試みが出てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があることもあり、浸透度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、昔ながらの体質で休日出勤や残業を美徳とする社員が一定数いるのも事実続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人ごとにその年の目標を立てる制度があるため仕事を進める上での指標を持ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしなぜかその目標に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日興通信株式会社 |
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フリガナ | ニッコウツウシン |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 4億9600万円 |
従業員数 | 458人 |
売上高 | 176億9426万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木範夫 |
本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目2番22号 |
電話番号 | 03-5451-1717 |
URL | https://www.nikkotelecom.co.jp |
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