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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日興通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興通信株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日興通信株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日興通信の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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-
2.1
日興通信の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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2.7
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.1
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日興通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
組織なので社内でしっかり顔を覚えてもらうことが重要だと思う。やる気があればしっかり上の役職へステップアップすることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援制度が特によく、積極的に受けられる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主導の研修等はあまりないため、自...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で何か配慮してもらえることはなかった。
在籍中にセミナーや講習を受けさせてもらったことは
なかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
少ない人数なので個人の裁量が大きく色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインであること、官公庁系の案件が多い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人ごとにその年の目標を立てる制度があるため仕事を進める上での指標を持ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしなぜかその目標...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育を個人任せにしてしまい、組織としての教育プランが全くない。
技術者のスキルが上がらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップについて、会社は推奨しています。また、資格取得について、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身がや...続きを読む(全124文字)
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今流の、セミナー等の参加は、本人の意思に任せられている。やる気になれば、スキルアップできる環境にある。会社からの
スキルアップ推進も、都度、ある状況。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部は勢いがあり若手の先輩から若手の社員に教えてくれることが多い。
販社なので覚える商品は多いがとてもやりがいがある。
色んなメーカーの説...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
NEC製品に特化して詳しくなります。SI部門ではインフラ周りの設計構築スキルを身につけることもできるため、他社で通用するスキルが学べます。
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
教育体制などは特になかった感じですね、少ない社員で会社の仕事を回している為、ITに関する知識はまずは機材を与えられて社内で勝手に勉強してくだ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、自身の評価にもつながる。
二回までは受験料を会社持ちにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時は、資格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部の研修やセミナーの案内が多い為、参加すれば対象業界や商品知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特約メーカーの講習などはかなり役に立った。小規模システムの案件が多いが、小さいからこそ一通りの工程を経験できる。上司も叩き上げの営業または技...続きを読む(全255文字)
回答者：
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NECのelearning等で、都度スキルアップ及び自己啓発に取り組んでおります。特にISMSなどの
elearningは多く感じました。
また、日...続きを読む(全174文字)
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上司の面倒見がよく、仕事を良く見てくれている。なので、新卒で入ったとしても、しっかりと一人前になるまで、根気よく育ててくれると思う。もちろん、直属の上司...続きを読む(全158文字)
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日興通信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業はすべてが自分の才覚次第。当時はEラーニングや各種手当が整っていたり、企業規模相応の体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日興通信の 会社情報
| 会社名 | 日興通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウツウシン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 4億9600万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 164億4839万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木範夫 |
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-5451-1717 |
| URL | https://www.nikkotelecom.co.jp |
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