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配属後に人事との定期面談があり、相談や意見を伝えやすい環境が整っている点は安心できると感じます。続きを読む(全48文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日興通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興通信株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日興通信株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日興通信の 学生による会社の評価
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研修制度や教育体制は、非常に充実していると感じました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
組織なので社内でしっかり顔を覚えてもらうことが重要だと思う。やる気があればしっかり上の役職へステップアップすることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援制度が特によく、積極的に受けられる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主導の研修等はあまりないため、自...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で何か配慮してもらえることはなかった。
在籍中にセミナーや講習を受けさせてもらったことは
なかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
少ない人数なので個人の裁量が大きく色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインであること、官公庁系の案件が多い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人ごとにその年の目標を立てる制度があるため仕事を進める上での指標を持ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしなぜかその目標...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育を個人任せにしてしまい、組織としての教育プランが全くない。
技術者のスキルが上がらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップについて、会社は推奨しています。また、資格取得について、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身がや...続きを読む(全124文字)
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今流の、セミナー等の参加は、本人の意思に任せられている。やる気になれば、スキルアップできる環境にある。会社からの
スキルアップ推進も、都度、ある状況。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部は勢いがあり若手の先輩から若手の社員に教えてくれることが多い。
販社なので覚える商品は多いがとてもやりがいがある。
色んなメーカーの説...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
NEC製品に特化して詳しくなります。SI部門ではインフラ周りの設計構築スキルを身につけることもできるため、他社で通用するスキルが学べます。
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
教育体制などは特になかった感じですね、少ない社員で会社の仕事を回している為、ITに関する知識はまずは機材を与えられて社内で勝手に勉強してくだ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、自身の評価にもつながる。
二回までは受験料を会社持ちにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時は、資格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部の研修やセミナーの案内が多い為、参加すれば対象業界や商品知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特約メーカーの講習などはかなり役に立った。小規模システムの案件が多いが、小さいからこそ一通りの工程を経験できる。上司も叩き上げの営業または技...続きを読む(全255文字)
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NECのelearning等で、都度スキルアップ及び自己啓発に取り組んでおります。特にISMSなどの
elearningは多く感じました。
また、日...続きを読む(全174文字)
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上司の面倒見がよく、仕事を良く見てくれている。なので、新卒で入ったとしても、しっかりと一人前になるまで、根気よく育ててくれると思う。もちろん、直属の上司...続きを読む(全158文字)
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回答者：
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【良い点】
営業はすべてが自分の才覚次第。当時はEラーニングや各種手当が整っていたり、企業規模相応の体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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ITを通じて官公庁や民間企業など多様な業界を支える事業に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全44文字)
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創業77年という長い実績があり、さらに現在需要の高いIT分野にも力を入れていることから、将来性があると感じます。続きを読む(全56文字)
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全国各地に事業所やサポートセンターがあり、幅広い地域で活躍できる環境が整っていると感じます。続きを読む(全46文字)
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月の平均残業時間が14.2時間とIT業界の中では比較的少なく、年間休日も126日あるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じます。続きを読む(全71文字)
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最新技術に挑戦し人と社会に貢献できるやりがいがあると感じました続きを読む(全31文字)
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ICT需要拡大で成長期待大だが、人材育成と競合差別化が将来課題となると感じました。続きを読む(全41文字)
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成果に加え資格取得や挑戦姿勢も評価され、実力次第で早期昇給可能と感じた。続きを読む(全36文字)
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回答者：
仕事とプライベートの時間がうまく切り分けられていると感じました続きを読む(全31文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日興通信の 会社情報
| 会社名 | 日興通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウツウシン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 4億9600万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 164億4839万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木範夫 |
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-5451-1717 |
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