日興通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
若手は格安で寮に住める。
資格支援制度として会社が費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
借り上げ社宅に格安で住める。
それ以外は特に目立ったものはない。

資格に合格すれば一時金をもらえるが、資格手当等はない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにある。
有給も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしなければならない場合もでてくる。

...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。


風通しが良い組織として環境を改善していこうとする様子は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職は定時後すぐに帰ることができる。
営業、技術はそうもいかないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等も無いた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
顧客の幅は広く、お客様から学ぶことも多い。営業と技術で案件を共有しながら仕事をすることが出来る。（拠点によるかもしれないが）
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的にお客様の要望や課題を解決することに全社で力を入れている。そのため、他社ではできない提案や価格交渉を行い、お客様から感謝されることも多...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、残業がほとんどなく、定時すぎに帰ることが普通だったため、仕事終わりに自由な時間を確保することができた。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職を伝えた際に直属の上司は応援してくれた。また、退職を伝えてから余っている有給はほとんど消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒は指定のマンションを社宅として5,6年利用できる。そのため自身で借りるよりも費用がかからない。マンションも会社から近い、鉄筋コンクリート...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入れば、
必要最低限の資格･特別教育は受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったからといって、給与への...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなんぞ受けてしまえば自分のやらなければいけない仕事が一方的に溜まっていくだけなので受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少ない人数でまわしてるので、仕事の幅が広がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員や人手が足りない時の穴埋めを、いる人でどうに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に関しては見て覚える。
入社後１か月研修もあるが、基本的な車の知識と書類知識、営業の基本的なロープレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な怒るような人はいない会社なので優しく教えてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるためのマニュアルはないの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々な資格は取らせてもらえる。
店舗によるとその人にもよるが作業などしっかり教えてくれるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全166文字)

【良い点】
勉強会を連発しているので教育に対しての意欲は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲は感じるが具体的に教育に対しての明確なカリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修に関してはしっかりしている。（最初の１か月）
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからの配属チームによってかなり差が出る。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上がやめてくので、比較的若手の教育に力を入れていると思う。なので他社と比べても若手のうちから力を出せるような環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)