日興通信の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新卒は指定のマンションを社宅として5,6年利用できる。そのため自身で借りるよりも費用がかからない。マンションも会社から近い、鉄筋コンクリート、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にお客様の要望や課題を解決することに全社で力を入れている。そのため、他社ではできない提案や価格交渉を行い、お客様から感謝されることも多い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、残業がほとんどなく、定時すぎに帰ることが普通だったため、仕事終わりに自由な時間を確保することができた。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
目標達成や資格取得をする事で比較的簡単に昇給や昇格を目指せる為、入社当初より給与は上げやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で何か配慮してもらえることはなかった。
在籍中にセミナーや講習を受けさせてもらったことは
なかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとれる雰囲気がなく、実際に病欠以外で
休暇を取得したことはなかった。
バランスをとる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の仕事は納期・品質を守れば自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース管理はされていなかったのでだったので、
1人分以...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収、評価制度福利厚生に関してメインで説明させていただきます。期間が短いため参考になるかは分かりませんが参考までにご覧下さい。年収は1年目から...続きを読む(全509文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)