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女性が働くといった場合にはパートタイマーが多かったと記憶しています。全体の4割程度が主婦の方でした。また、男女関係なく仕事ができる人のは昇給の機会があり...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 社員・元社員による会社の評価
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2.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.4
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2.1
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.8
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性に対する差別は無く比較的人数も多い。仕事も任せてもらえる環境です。しかし部によっては離職が多い為何か問題があるのではと思ってしまう。年齢層がとても高...続きを読む(全154文字)
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お子さんがいる方が多かったですが、正社員になってしまうと長時間勤務になってしまい、家庭との両立が難しくなってしまう為、正社員に切り替えの打診をされても、...続きを読む(全192文字)
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栄養士の会社なので、女性は働きやすいと思います。
また知人にも、産休をとったり、その後の復帰の対応に満足している方が多いと感じられます。
時短で働い...続きを読む(全174文字)
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育児休暇を取得される方は多くいらっしゃいます。しかし、取得後に復帰されるかたは少ないです。そう考えるとあまり魅力がある会社ではないのかもしれません。子育...続きを読む(全157文字)
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店舗ではなく、本社、支社の勤務だと、女性は出世は望めませんがそれなりに安定した就業ができます。店舗の場合、上司の好き嫌いで大きく変わるので、嫌われたら首...続きを読む(全159文字)
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社食食堂ということもあり、どの事業所も
女性によるパートさんがメインとなってきます。
その点では女性が働きやすい(仕事にありつける)環境だと、
思...続きを読む(全168文字)
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様々なデパートや会社企業に食堂として入っています。 接客業なので働いてる方々は、ほぼ女性です。 なので、女性は働きやすい職場ではないかと思います(わたし...続きを読む(全164文字)
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出産して復帰している方も増えてきているようです。入社した当時は、栄養士業務は仕事量が多く出産後の仕事復帰は難しいように感じていましたが、世の中の流れもあ...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)
回答者：
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【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする
社員にはランクが...続きを読む(全141文字)
小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多いため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がスーパーを回しています。地元の主婦の人が大半なので噂話は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、子供の体調不良時等に休むことに対しての理解があります。
産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性スタッフ（特にパート・アルバイト）が多く、子育て中の主婦も活躍中。女性目線の接客や商品提案が活きる環境で、話しやすい雰囲気。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レジに関しては基本的に女性ばかりなので女性でも働きやすいと思う
あと朝のシフトに関しては部門関係なくパートの主婦さんがメイン
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生産部門は産休育休に理解があります。以前は販売職は取りにくい雰囲気もあり退職を選択することもあったようですが現在は取りやすくなってきてると思...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、子供の事も考慮していただきやすい環境が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有人間関係などでの働き...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だと昇進が難しいとかはない。実力があればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休育休は、取っている人もいたけれどバイトや...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や有休取得のしやすさ、子供が体調不良になってもすぐ帰れる点はありがたい。産休育休明けは、これまでリーダークラスで勤務していたとしても...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度などは特になく、業務に精通した上司がいるわけでもないためキャリアを築けるかは微妙なところだが、女性が多いため産育休や子育てへの理解は...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
女性はほとんどがサービス担当で、定時で退社できる場合がほとんど。
女性の作業量は全体的に軽め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 会社情報
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード） |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133545
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