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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ぶなど、体力を使う仕事がメインなので、体を壊さないように気をつけなければなりませ...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 社員・元社員による会社の評価
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 学生による会社の評価
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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3.0
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休・産休は取得してる方は多いイメージ。男性も1人取得していた方がいた。
また、女性の管理職も多いのでキャリアアップも目指せると思う。
【気...続きを読む(全219文字)
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【本・サイトで調べた】女性が多い会社であり、管理栄養士のほとんどが女性であることから、育休産休に関する制度がしっかりしていた。さらに、そこについて不安に感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇や産休の取得実績もあるため、
制度としては充実していると思う。
また、職場にも主婦の方が多いため
家庭の事情など考慮してくれる風潮が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりの環境の中で数字が見える絶対評価のため、性格上負けず嫌いや向上心が高いタイプは相当合うし、継続することにより力が付き結果も出や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・産休が取れる(辞めずに済む)点は良いと思います。
・栄養士の店長を増やしたいという方向で動いていて、すぐに店長職になる人もいた点。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、在宅ワーク制度、時短勤務制度がそれぞれあるので、子育てをしながら仕事を続ける事が出来る。フレックスタイム制度のおかげで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の変革期のため、女性登用が現在進行形で進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ずっと男性社会で、オールドエコノミー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模店舗の女性店長や、女性エリアマネージャーなど、積極的に導入する動きはある。管理栄養士で入ったなら入社後1～3年目で小型店舗の店長までい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりない。職場環境は悪くないが、配属先や上司によって変わると思う。やりがいは人それぞれだが、喜んでもらえた時は嬉しかった。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も多くパートの方が多いのでみなさん仲間といった感じですごく働きやすいです。仕事内容はふつうの飲食店と変わりません。時間帯によってすごく忙...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していたエリアでは2ヶ月に１回栄養士会があり、普段は各事業所で勤務している栄養士達が集まって本社でミーティングを受けます。この時グル...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤める場合は激務になると思う。ほぼ休みがないし、若いアルバイトともうまくやっていかないといけない為精神的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
栄養士採用はほぼ女性なので同期や先輩は女性の事が多いため、共感できる部分が多く話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して復帰する女性社員は多い。なかには以前の配属先と同じ店舗に配属させてもらえる場合はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的、週5日で働かせていただいているのでお給料が多く土日祝日が、休みのためスケジュールが立てやすいのがいい、他に店長に評価をもらえれば複数...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので、女性には優しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい環境ですが、働いた分に見合った給与かと言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理栄養士を雇う会社なだけあって女性が多いです。産休育休明けで時短で働く社員もいます。結局配属される店舗によって時短が可能かどうかです。でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の研修体制などはとても良かった。
でも、社員自らの教育ではなく、ベテランのパートの方からの教育でした。
ですが、悩みなど凄く上司に相談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】若いうちから様々なことをまかされること。運動部のノリが通じるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
働く時間が長い。アルバイトス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が目指していた道に入れたので、仕事自体は楽しかった
【気になること・改善した方がいい点】
常に人手不足で月の残業が70時間を超え...続きを読む(全214文字)
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朝早くから有休取得率の低い業界ランキングのワーストは、「フードサービス、飲食」です。全54業界の有休取得率平均は48.92%ですので、同業界の27.75...続きを読む(全236文字)
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配属先により休日や拘束時間にかなりの差がありました。同期が40人ほどいたが2,3年で半数は退職しました。皆見切りをつけて転職しています。決して働きやすい...続きを読む(全154文字)
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栄養士での採用が多いので、ほかの会社に比べると女性比率も高く、女性で店長業務をする方も当たり前のようにいる。出産・育児でも待遇については、勤務当時にいな...続きを読む(全151文字)
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管理栄養士には女性が多いので、比較的女性が働きやすい環境が整っているように思います。
産休・育休の取得はもちろんのこと、出産後に職場に復帰した際には時...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする
社員にはランクが...続きを読む(全141文字)
小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多いため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がスーパーを回しています。地元の主婦の人が大半なので噂話は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、子供の体調不良時等に休むことに対しての理解があります。
産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性スタッフ（特にパート・アルバイト）が多く、子育て中の主婦も活躍中。女性目線の接客や商品提案が活きる環境で、話しやすい雰囲気。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レジに関しては基本的に女性ばかりなので女性でも働きやすいと思う
あと朝のシフトに関しては部門関係なくパートの主婦さんがメイン
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生産部門は産休育休に理解があります。以前は販売職は取りにくい雰囲気もあり退職を選択することもあったようですが現在は取りやすくなってきてると思...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、子供の事も考慮していただきやすい環境が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有人間関係などでの働き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だと昇進が難しいとかはない。実力があればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休育休は、取っている人もいたけれどバイトや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務や有休取得のしやすさ、子供が体調不良になってもすぐ帰れる点はありがたい。産休育休明けは、これまでリーダークラスで勤務していたとしても...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度などは特になく、業務に精通した上司がいるわけでもないためキャリアを築けるかは微妙なところだが、女性が多いため産育休や子育てへの理解は...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
女性はほとんどがサービス担当で、定時で退社できる場合がほとんど。
女性の作業量は全体的に軽め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 会社情報
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード） |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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