この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模店舗の女性店長や、女性エリアマネージャーなど、積極的に導入する動きはある。管理栄養士で入ったなら入社後1~3年目で小型店舗の店長までいけ...続きを読む(全205文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模店舗の女性店長や、女性エリアマネージャーなど、積極的に導入する動きはある。管理栄養士で入ったなら入社後1~3年目で小型店舗の店長までいけ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりない。職場環境は悪くないが、配属先や上司によって変わると思う。やりがいは人それぞれだが、喜んでもらえた時は嬉しかった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も多くパートの方が多いのでみなさん仲間といった感じですごく働きやすいです。仕事内容はふつうの飲食店と変わりません。時間帯によってすごく忙し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していたエリアでは2ヶ月に1回栄養士会があり、普段は各事業所で勤務している栄養士達が集まって本社でミーティングを受けます。この時グルー...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤める場合は激務になると思う。ほぼ休みがないし、若いアルバイトともうまくやっていかないといけない為精神的に大...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
栄養士採用はほぼ女性なので同期や先輩は女性の事が多いため、共感できる部分が多く話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して復帰する女性社員は多い。なかには以前の配属先と同じ店舗に配属させてもらえる場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的、週5日で働かせていただいているのでお給料が多く土日祝日が、休みのためスケジュールが立てやすいのがいい、他に店長に評価をもらえれば複数の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので、女性には優しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい環境ですが、働いた分に見合った給与かと言う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理栄養士を雇う会社なだけあって女性が多いです。産休育休明けで時短で働く社員もいます。結局配属される店舗によって時短が可能かどうかです。できな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の研修体制などはとても良かった。
でも、社員自らの教育ではなく、ベテランのパートの方からの教育でした。
ですが、悩みなど凄く上司に相談し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】若いうちから様々なことをまかされること。運動部のノリが通じるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
働く時間が長い。アルバイトスタ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が目指していた道に入れたので、仕事自体は楽しかった
【気になること・改善した方がいい点】
常に人手不足で月の残業が70時間を超える...続きを読む(全214文字)
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朝早くから有休取得率の低い業界ランキングのワーストは、「フードサービス、飲食」です。全54業界の有休取得率平均は48.92%ですので、同業界の27.75%...続きを読む(全236文字)
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配属先により休日や拘束時間にかなりの差がありました。同期が40人ほどいたが2,3年で半数は退職しました。皆見切りをつけて転職しています。決して働きやすい環...続きを読む(全154文字)
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栄養士での採用が多いので、ほかの会社に比べると女性比率も高く、女性で店長業務をする方も当たり前のようにいる。出産・育児でも待遇については、勤務当時にいなか...続きを読む(全151文字)
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管理栄養士には女性が多いので、比較的女性が働きやすい環境が整っているように思います。
産休・育休の取得はもちろんのこと、出産後に職場に復帰した際には時短...続きを読む(全194文字)
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女性が働くといった場合にはパートタイマーが多かったと記憶しています。全体の4割程度が主婦の方でした。また、男女関係なく仕事ができる人のは昇給の機会がありま...続きを読む(全152文字)
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女性に対する差別は無く比較的人数も多い。仕事も任せてもらえる環境です。しかし部によっては離職が多い為何か問題があるのではと思ってしまう。年齢層がとても高い...続きを読む(全154文字)
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お子さんがいる方が多かったですが、正社員になってしまうと長時間勤務になってしまい、家庭との両立が難しくなってしまう為、正社員に切り替えの打診をされても、非...続きを読む(全192文字)
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栄養士の会社なので、女性は働きやすいと思います。
また知人にも、産休をとったり、その後の復帰の対応に満足している方が多いと感じられます。
時短で働いた...続きを読む(全174文字)
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育児休暇を取得される方は多くいらっしゃいます。しかし、取得後に復帰されるかたは少ないです。そう考えるとあまり魅力がある会社ではないのかもしれません。子育て...続きを読む(全157文字)
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店舗ではなく、本社、支社の勤務だと、女性は出世は望めませんがそれなりに安定した就業ができます。店舗の場合、上司の好き嫌いで大きく変わるので、嫌われたら首を...続きを読む(全159文字)
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社食食堂ということもあり、どの事業所も
女性によるパートさんがメインとなってきます。
その点では女性が働きやすい(仕事にありつける)環境だと、
思い...続きを読む(全168文字)
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様々なデパートや会社企業に食堂として入っています。 接客業なので働いてる方々は、ほぼ女性です。 なので、女性は働きやすい職場ではないかと思います(わたしが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長にはならないが、ストレス少ない現場を求めるのならば、運で良い配属先が決まればいいのだか、年配層固まっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帳票と呼ばれてる、多く記録を書かないといけない状況の中、現場管理は現場マネジメント監督者により、管理方法が変わって...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コンパスグループジャパンでの仕事は、食を通じて多くの人に喜びを提供できる点が大変やりがいを感じます。チームワークを重視し、同僚と協力しながら目...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
本部はよく知りませんが、店舗は女性が多いです。扱っている商材がやはり女性の好きなものが多いからかも。ですが体力はかなり使います。クレーム対応も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
難しい仕事は多くないため、女性でも働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事が発生するため、気をつけなければならない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はかなり高い目標を常に追わされていた印象。
自腹で色々購入しているのも目にしました。
女性ばかりの職場ですが、力仕事がかなり多いので、長く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私含め、パート、アルバイトに女性が多く、男性は店長や責任者などに2割いるほどでした。在庫発注管理や人材育成などは主に女性パートの方々が行ってい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が強い会社なのでやる気があればどんどん上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がよくなければ正当に評価...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい職場環境が整っていました。柔軟な勤務時間制度やリモートワークの導入により、家庭との両立がしやすく、育児休暇や産休後の復帰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休を取られている方、子供の都合に合わせて働かれている方がいらっしゃったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性自体の所属が多いのもあるが、女性特有の体調不良等に関して理解がある方が多い印象。また、家族の体調不良などの相談にもすぐ対応し休みが取りやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこおり、色々な事を相談しやすい雰囲気がある。
育休制度をとってから時間に融通の利く部署で戻ってくる人が多いが、そのままの部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供の事で休みを取りやすい。時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜の時給と昼間の時給に差があった方がいい。そのほうが...続きを読む(全99文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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