この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に働けば担当は良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働いている人たちの意識が低すぎてやばい人の巣窟になって...続きを読む(全100文字)
高木工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
真面目に働けば担当は良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働いている人たちの意識が低すぎてやばい人の巣窟になって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
稼ぎたいと言えば掛け持ちもさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他の派遣会社と比べると単価が低いです。低すぎて中...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日仕事をこなすだけの作業員として働くしかありません。お金わ稼ぐということに集中すれば良いのかもしれませんが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり詮索されずに退職できたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり単価が低すぎるために、別の派遣会社へ移りま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点は本職をやりながら短期のアルバイトを探してくれるところです。単純にお給料が増えます。まぁその方が派遣会社もメリットがあるからやっているん...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
まぁ福利厚生については可もなく不可もなく…ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社宅補助の求人がないのはかなり痛いと思いま...続きを読む(全137文字)
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まずは研修は座学を半日位やって後は現場研修なのだが、ハッキリいって研修とは言えない。ラインに入れて放置プレイがある。
また、上司はフラフラしながら雑談し...続きを読む(全162文字)
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残業が120時間以上有った。契約社員なので時給制だったが、昇給はまずない。それどころか業績が悪化すれば減給は当たり前。その時給もベースが大したことないので...続きを読む(全157文字)
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社員さんと派遣社員との距離はとても近く感じました。担当社員さんは親身になって話してくれますし、現場の意見をしっかり吸い上げてくれていたと思います。人事の方...続きを読む(全155文字)
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社員寮に入寮していましたが水道光熱費を水増しして給料からちょろまかされてました。
問題が発覚してからは大丈夫なようですが給料明細は要チェックが必要です。...続きを読む(全162文字)
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給与は基本固定ですが、スキルがあると判断された場合には、時給のアップもあり、社員への登用もありえます。ですが、社員になると強制的に地方へ何度も飛ばされる危...続きを読む(全233文字)
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《社風》大手家電メーカーと大揉めするなど、本社と支社の温度差が激しい。
《待遇》現場のリーダーと、社員(営業)との温度差があり、熱意を持って取り組むと返...続きを読む(全258文字)
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社員(派遣)との時給などの処遇面の落差が激しいが、
信頼がもらえると遠い派遣先への車での送迎にも参加させてもらえる。
管理職の人柄は、実直・裏口を叩か...続きを読む(全189文字)
会社名 | 高木工業株式会社 |
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フリガナ | タカギコウギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 378人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高木茂 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号 |
電話番号 | 03-5487-6750 |
URL | https://www.yes-takagi.com/ |
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