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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高木工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だろうと主任にもなれると思う
コミュニケーションさえあれば割りと社員だろうと契約社員だろうと関係ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先企業により、コミニュケーションがまったく無いところもある。
製造業の場合、休憩時間以外、ほぼ話さない職場もある。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとメールは返すようにして欲しい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
派遣社員としてお世話になりましたが、色々な相談事にも親身に対応していただきました。
全体的に気持ちのよいお付き合いが出来たと感じています。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はもちろん、面倒見で上司となる営業マンの方もほぼ見かけることはありませんでした。
ですので、なにか困っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば比較的早く昇進できた。入社1年程度で管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、基準によく分からない...続きを読む(全217文字)
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社員さんと派遣社員との距離はとても近く感じました。担当社員さんは親身になって話してくれますし、現場の意見をしっかり吸い上げてくれていたと思います。人事の...続きを読む(全155文字)
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社員(派遣)との時給などの処遇面の落差が激しいが、
信頼がもらえると遠い派遣先への車での送迎にも参加させてもらえる。
管理職の人柄は、実直・裏口を叩...続きを読む(全189文字)
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派遣社員から正社員になり、営業職になったのですが、新規開拓が主な仕事です。管理的な仕事はほぼさせてもらえず、離職率が上がり新規を受注して人材を投入してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に供給が止まることはないものを製作してる工場なので、潰れる心配は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、瓶という旧時代的...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
始業と同時にアルバイトは持ち場を決められるが、女性は力仕事よりも目視で確認する仕事の方が与えられるので、まだ安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
好きな時に働けるので、アルバイトとしては働きやすい。また、派遣アルバイトでしたが、給料は日給でその日に現金を直接支給されるので、今すぐお金が...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらく、申請しても周囲の空気的に取得しにくい状況がある。また、体育会系特有の上下関係が強く残って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社難易度は低く、本人の就業の意思と質問に対する受け答えが出来ていれば入社は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AnewSに所属し、入社後は研修を受けます。研修担当者は高圧的な方が多く、質問や相談をしにくい雰囲気だと感じまし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや社内ルールを重視する傾向が強く、状況に応じた柔軟な対応が苦手な上司・管理職が多い印象です。現場の事情...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優しくて穏やかな人が多かった。
関わる社員さんなども優しく接してくださり、職場環境は本当に良かったと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力のない人間が年功序列で管理職やリーダー職になっている。相談しても話は聞くが意見は聞かないという風潮。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
礼儀正しいが派遣には厳しい言葉かけてくる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が5年間で3人替わり離職率は高いと思いまし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり従業員を大事にする風潮があるなぁと強く感じた。
自分が鬱を発症した際も手厚いサポートを受けて最後まで手を尽くしてくれた続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、成果主義な上司の場合はバックオフィスでもとにかく数字での結果を求められ、プロセスはあまり重視されなか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
この会社にいて思うのは、現場の実情をきちんと把握しようとする姿勢があるということです。現場の意見が宙に浮いたままにならない、そういう職場の動...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で仕事を持っていて、担当者が休暇を取ったりすると、他の人が把握していなく業務が滞る事が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を増やしたく無い。自分で調べず人に仕事を振る。放任主義。保身主義。
もうみんな疲れ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカギコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高木茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-6750 |
| URL | https://www.yes-takagi.com/ |
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