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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)
高木工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だろうと主任にもなれると思う
コミュニケーションさえあれば割りと社員だろうと契約社員だろうと関係ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先企業により、コミニュケーションがまったく無いところもある。
製造業の場合、休憩時間以外、ほぼ話さない職場もある。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員としてお世話になりましたが、色々な相談事にも親身に対応していただきました。
全体的に気持ちのよいお付き合いが出来たと感じています。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はもちろん、面倒見で上司となる営業マンの方もほぼ見かけることはありませんでした。
ですので、なにか困っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば比較的早く昇進できた。入社1年程度で管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、基準によく分からない...続きを読む(全217文字)
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社員さんと派遣社員との距離はとても近く感じました。担当社員さんは親身になって話してくれますし、現場の意見をしっかり吸い上げてくれていたと思います。人事の...続きを読む(全155文字)
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社員(派遣)との時給などの処遇面の落差が激しいが、
信頼がもらえると遠い派遣先への車での送迎にも参加させてもらえる。
管理職の人柄は、実直・裏口を叩...続きを読む(全189文字)
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派遣社員から正社員になり、営業職になったのですが、新規開拓が主な仕事です。管理的な仕事はほぼさせてもらえず、離職率が上がり新規を受注して人材を投入してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社難易度は低く、本人の就業の意思と質問に対する受け答えが出来ていれば入社は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務のスケジュールを自分で組み立てできるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の供給を行えず、休出や残業で業務をカ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能と就業規則では記載はあるが、主業務への熱意がないと判断され、出世街道からは弾かれる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
需要の多い業種であり、比較的顧客獲得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得は簡易的であるが、人材供給は出来ておらず、客先と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため生活残業が必須になるが残業が多すぎて給料低くてもいいから帰りたくなる
手当て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり会話しない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SESなので、基本的に配属先の先輩社員が面倒をみてくれる事になる。上司という上司はいないが、フラットな感じで話せるので、技術者としては良いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内全体として風通しが良いかというとちゃんと上まで話が通っている感じはなかった。文化的には緩い。
そんなにガツガツ向上していこうというような...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制でも頑張れるならいいと思うが、おそらく気づく人はすぐ気づくが入社してすぐは稼げ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
デザイン室の上司は部下へのケアや管理をしっかりしている印象が第三者目線で感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業が忙しいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などいくらもらっているかなどは正確に把握できてない為強くは言えないが、管理職(場長)の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカギコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高木茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-6750 |
| URL | https://www.yes-takagi.com/ |
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