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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高木工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だろうと主任にもなれると思う
コミュニケーションさえあれば割りと社員だろうと契約社員だろうと関係ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先企業により、コミニュケーションがまったく無いところもある。
製造業の場合、休憩時間以外、ほぼ話さない職場もある。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとメールは返すようにして欲しい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
派遣社員としてお世話になりましたが、色々な相談事にも親身に対応していただきました。
全体的に気持ちのよいお付き合いが出来たと感じています。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はもちろん、面倒見で上司となる営業マンの方もほぼ見かけることはありませんでした。
ですので、なにか困っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば比較的早く昇進できた。入社1年程度で管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、基準によく分からない...続きを読む(全217文字)
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社員さんと派遣社員との距離はとても近く感じました。担当社員さんは親身になって話してくれますし、現場の意見をしっかり吸い上げてくれていたと思います。人事の...続きを読む(全155文字)
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社員(派遣)との時給などの処遇面の落差が激しいが、
信頼がもらえると遠い派遣先への車での送迎にも参加させてもらえる。
管理職の人柄は、実直・裏口を叩...続きを読む(全189文字)
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派遣社員から正社員になり、営業職になったのですが、新規開拓が主な仕事です。管理的な仕事はほぼさせてもらえず、離職率が上がり新規を受注して人材を投入してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社難易度は低く、本人の就業の意思と質問に対する受け答えが出来ていれば入社は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務のスケジュールを自分で組み立てできるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の供給を行えず、休出や残業で業務をカ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能と就業規則では記載はあるが、主業務への熱意がないと判断され、出世街道からは弾かれる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
需要の多い業種であり、比較的顧客獲得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得は簡易的であるが、人材供給は出来ておらず、客先と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため生活残業が必須になるが残業が多すぎて給料低くてもいいから帰りたくなる
手当て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地でも入った企業に残らせるように説得してくるがあまり心には響かないので正直下心が見える感じがする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などがマネージャー評価に繋がるようで、場合によっては一般スタッフとの間に溝が出来かねません。あと配属先の...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先により担当の方がいて、分からないことなどを聞けるようになっている。担当の方は本社勤務なので現場にはいないが、メール、電話で対応してくれ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
配属先によるため一概には言えないが年齢の近い社員に恵まれたため、
大変満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のほと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先と営業の連絡やり取りをきちんとして欲しい。エンジニアが間を取り持つのは違うのではないか。現場業務に集中したい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄的に親切で真面目に頑張る社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職の権限・役割の有り方について改めて再考す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平社員同士は団結力があると思う。本社、病院側と意見の相違はあれど課題解決にむけて現場の人間は一生懸命に働いています。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカギコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高木茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-6750 |
| URL | https://www.yes-takagi.com/ |
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