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高木工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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高木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高木工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能と就業規則では記載はあるが、主業務への熱意がないと判断され、出世街道からは弾かれる続きを読む(全77文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用車が支給されるので出勤は運転が苦にならないならいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも福利厚生をある程度は...続きを読む(全81文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので仕方ないが、時給を上げた方が良いと思う。

交通費は...続きを読む(全87文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないようなものだが、引越し費用が出て、何日以上休まなければ寮費の補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全84文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、フィラのウェアが支給されたり、ウォームアップが支給されることはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助は、社...続きを読む(全163文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ福利厚生については可もなく不可もなく…ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社宅補助の求人がないのはかなり痛いと思い...続きを読む(全137文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社で組合加入が強制というのはいかがなものか。権利保護などというものは有名無実であろうことは明白でありましょ...続きを読む(全295文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険に加入(当然の事ですが。)できる程度。しかし就業すぐには加入してもらえない。就業から2ヶ月経過して加入できる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ひととおりは揃っていた。
本社には保健所が常設され、看護師が常駐していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子のいい時に入った...続きを読む(全215文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮に関しては場所にも寄るが
他の派遣会社よりも質はよく
ひとつの物件で部屋割りをされるということは
聞いたことがない
一人一物件
社会保険に関して...続きを読む(全187文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員寮に入寮していましたが水道光熱費を水増しして給料からちょろまかされてました。
問題が発覚してからは大丈夫なようですが給料明細は要チェックが必要です...続きを読む(全162文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣労働者には家賃補助は無し。また週休2日なのだが派遣先が土曜も半強制出勤のため実質週休1日となっていました。
もちろん休日出勤したので休日出勤手当て...続きを読む(全155文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木工業の 他のカテゴリの口コミ

高木工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要の多い業種であり、比較的顧客獲得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得は簡易的であるが、人材供給は出来ておらず、客先と...続きを読む(全87文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度は低く、本人の就業の意思と質問に対する受け答えが出来ていれば入社は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はあ...続きを読む(全109文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスケジュールを自分で組み立てできるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の供給を行えず、休出や残業で業務をカ...続きを読む(全82文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人と話す機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という特性上仕事を飛んだりする人が割りと多いため得意先に訪問する...続きを読む(全87文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社PEOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限整っており、特別に不満を感じることはありません。社内の雰囲気は穏やかで、人間関係で大きく悩むことは少ない職場です。続きを読む(全71文字)

ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や、研修は整ってるので良いと思う研修をか頑張るとプラスでお給料がもらえます!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない続きを読む(全77文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が全額出た覚えがある。
逆にこの福利厚生がなければこの手取りだとやっていけなかった。
資格補助は数か月に一回、オンライン資格講座の察...続きを読む(全87文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも希望の日にちが取れるので特に不満はなかった。その点は良かった。スタッフ同士で変わるのもありだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

株式会社For A-careerの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとくに他社と変わらなく、可もなく不可もないと思う。
3駅圏内に住むと家賃補助が3万円出るので、大体の社員は会社近くに住んでいる。続きを読む(全75文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在の福利厚生でも十分だとかんじるが、強いというならば、一人暮らしなど生活面に関する支援がもう少しあれば生活水...続きを読む(全131文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内食堂があって、安価で昼食がとれる サイバー攻撃にも屈しない姿勢を終始つらぬいていた
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ営業時...続きを読む(全90文字)

千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)

高木工業の 会社情報

基本データ
会社名 高木工業株式会社
フリガナ タカギコウギョウ
設立日 1963年6月
資本金 5000万円
従業員数 378人
決算月 9月
代表者 高木茂
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号
電話番号 03-5487-6750
URL https://www.yes-takagi.com/
NOKIZAL ID: 1579023

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