高木工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
始業と同時にアルバイトは持ち場を決められるが、女性は力仕事よりも目視で確認する仕事の方が与えられるので、まだ安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
好きな時に働けるので、アルバイトとしては働きやすい。また、派遣アルバイトでしたが、給料は日給でその日に現金を直接支給されるので、今すぐお金が...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的に供給が止まることはないものを製作してる工場なので、潰れる心配は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、瓶という旧時代的...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらく、申請しても周囲の空気的に取得しにくい状況がある。また、体育会系特有の上下関係が強く残って...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての成果は少なく、個人の実力による成果が大きく、能力のある社員へ業務が集中す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
需要の多い業種であり、比較的顧客獲得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得は簡易的であるが、人材供給は出来ておらず、客先と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当の条件が具体的に設定されていて、実際に利用できている点は助かっています。
ほかにも、社内カフェやアニバーサリー制度、飲ミニケーション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
慶弔制度や表彰制度が整備されており、契約社員であっても一定の処遇が保障されています。有給休暇についても取得しやすい職場の雰囲気があり、必要な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の独自解釈が多すぎる。
賞与も休暇も。
4年目に2週間連続休暇を取れるが大半は有給を強制...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない事が欠点です。成田は家賃が高いので、給料から自腹で払うと手取りがとても少なくなります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が時間数が多いのに対し、基本給が低いためかなり頑張る分だけ損です。また、何回か社内での研修がありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社用スマホが支給されるので仕事の連絡を休日に見ることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が営業判断で打ち切られる可能性がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格手当は種類多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得率にノルマがある為マネージャーから、かなりの頻度で資格取得を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィリピン人を優遇していた部分があります。
住宅を借上げて、生活用品も購入していました。
日本人に対しては住宅手...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助が３～５万、管理職以上だと１０万～と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
より福利厚生が増えるといいと思う
リモート...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社負担で期間は限られますが英会話レッスンを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無いです。
リモート手当はあ...続きを読む(全94文字)