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高木工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

高木工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高木工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

高木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高木工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度は低く、本人の就業の意思と質問に対する受け答えが出来ていれば入社は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はあ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため生活残業が必須になるが残業が多すぎて給料低くてもいいから帰りたくなる
手当て...続きを読む(全88文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので評価というものがない。
評価がないので、気楽といえば気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでなんと...続きを読む(全95文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代からしたらかなり給料がもらえている。賞与も年二回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に1ヶ月分もない。給...続きを読む(全102文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本職をやりながら短期のアルバイトを探してくれるところです。単純にお給料が増えます。まぁその方が派遣会社もメリットがあるからやっている...続きを読む(全261文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住むところがなくて困ってて働くには打ってつけで、とりあえず住むところは確保してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの時給...続きを読む(全94文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での事務職では一般的な金額。他社からの派遣も同金額だった。逆に現場で就業する人の金額と同じだったので現場で就業していた方には申し訳ない気...続きを読む(全235文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、派遣業ということを考えると給与は低いです。工場へ派遣されていて夜勤ありの12時間労働だった...続きを読む(全184文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃は信じられないぐらい安かったのですが、2006年に労組(人材サービスゼネラルユニオン高木工業分会)が発足してからは、だいぶ改善され...続きを読む(全291文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価をしてもらえる会社です。自分が頑張った分だけ昇進や、昇給もありました。自主性や、積極性のある方がやはり優先して、チャンスを与えら...続きを読む(全187文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣先の企業の工場の稼働状況により変動
生産数が少ない月や時期等は稼げない
残業あって始めて成り立つ給与の話しかされず
いざ就業後に現実を見...続きを読む(全261文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が120時間以上有った。契約社員なので時給制だったが、昇給はまずない。それどころか業績が悪化すれば減給は当たり前。その時給もベースが大したことないの...続きを読む(全157文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本固定ですが、スキルがあると判断された場合には、時給のアップもあり、社員への登用もありえます。ですが、社員になると強制的に地方へ何度も飛ばされる...続きを読む(全233文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は職種別に対象科目が分かれており、自分の該当する職種に応じた設問事項があり、その達成具合を自己回答する形式である。その後に上司と記載した内容につ...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木工業の 他のカテゴリの口コミ

高木工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に供給が止まることはないものを製作してる工場なので、潰れる心配は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、瓶という旧時代的...続きを読む(全114文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業と同時にアルバイトは持ち場を決められるが、女性は力仕事よりも目視で確認する仕事の方が与えられるので、まだ安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな時に働けるので、アルバイトとしては働きやすい。また、派遣アルバイトでしたが、給料は日給でその日に現金を直接支給されるので、今すぐお金が...続きを読む(全286文字)

就活に活かせること
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高木工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらく、申請しても周囲の空気的に取得しにくい状況がある。また、体育会系特有の上下関係が強く残って...続きを読む(全247文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高木工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)

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高木工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要の多い業種であり、比較的顧客獲得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得は簡易的であるが、人材供給は出来ておらず、客先と...続きを読む(全87文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

フジ地中情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与も少額ながらある。
資格手当もそれなりに充実しており、目標にしやすい。
資格を取ったことで評価された部分もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

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コアグローバルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はかなり高いと思います。月給26万円で、各種手当も別途支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、昇給...続きを読む(全206文字)

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日本空調サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はベースアップ等もありそれなりにもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテラン層の給与の見直しが急務と思われる。...続きを読む(全128文字)

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株式会社セレクティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもまったく収入に反映されない。賞与なし。S評価でも年5000円で全くモチベーションが上がらなかった。低め...続きを読む(全116文字)

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パイプドHD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー感があるので、意欲的に仕事に取り組めば昇進や表彰はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価があまり昇給や賞...続きを読む(全84文字)

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株式会社SNKの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談もあって風通しもよく、要望をその日のうちに叶えていただけました。
色々と下の事も見てくれる良い職場だったと感じています。続きを読む(全68文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣社員として就業していますが時給は上がらない、賞与なし、交通費支給なしと待遇は悪いで...続きを読む(全116文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アルプス技研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較して特別高いとは感じませんが、勤続年数に応じて少しずつ上がっていくため、安定感はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。評価基準もよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。手当でなんとかなっている。基本給が低いので、...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社For A-careerの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験の人が初めて選ぶ会社としてはおすすめです。自分の実力次第で上に上がりやすいので年収もアップしやすい傾向があります。私も前職アパレル...続きを読む(全336文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高木工業の 会社情報

基本データ
会社名 高木工業株式会社
フリガナ タカギコウギョウ
設立日 1963年6月
資本金 5000万円
従業員数 378人
決算月 9月
代表者 高木茂
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号
電話番号 03-5487-6750
URL https://www.yes-takagi.com/
高木工業は1963年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は378人です。
NOKIZAL ID: 1579023

高木工業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。