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高木工業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

高木工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高木工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

高木工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

高木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高木工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代からしたらかなり給料がもらえている。賞与も年二回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に1ヶ月分もない。給料...続きを読む(全102文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本職をやりながら短期のアルバイトを探してくれるところです。単純にお給料が増えます。まぁその方が派遣会社もメリットがあるからやっているん...続きを読む(全261文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住むところがなくて困ってて働くには打ってつけで、とりあえず住むところは確保してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの時給は...続きを読む(全94文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での事務職では一般的な金額。他社からの派遣も同金額だった。逆に現場で就業する人の金額と同じだったので現場で就業していた方には申し訳ない気分...続きを読む(全235文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、派遣業ということを考えると給与は低いです。工場へ派遣されていて夜勤ありの12時間労働だったの...続きを読む(全184文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃は信じられないぐらい安かったのですが、2006年に労組(人材サービスゼネラルユニオン高木工業分会)が発足してからは、だいぶ改善されま...続きを読む(全291文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価をしてもらえる会社です。自分が頑張った分だけ昇進や、昇給もありました。自主性や、積極性のある方がやはり優先して、チャンスを与えられ...続きを読む(全187文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣先の企業の工場の稼働状況により変動
生産数が少ない月や時期等は稼げない
残業あって始めて成り立つ給与の話しかされず
いざ就業後に現実を見る...続きを読む(全261文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が120時間以上有った。契約社員なので時給制だったが、昇給はまずない。それどころか業績が悪化すれば減給は当たり前。その時給もベースが大したことないので...続きを読む(全157文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本固定ですが、スキルがあると判断された場合には、時給のアップもあり、社員への登用もありえます。ですが、社員になると強制的に地方へ何度も飛ばされる危...続きを読む(全233文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は職種別に対象科目が分かれており、自分の該当する職種に応じた設問事項があり、その達成具合を自己回答する形式である。その後に上司と記載した内容につい...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木工業の 他のカテゴリの口コミ

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝されることも多く、レッスンも時間に追われる為そんなに長くは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を...続きを読む(全115文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまでレッスンがあり、拘束時間が長すぎる。基本的に12時間は拘束されてしまう。休憩が長い時間ある。続きを読む(全76文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、フィラのウェアが支給されたり、ウォームアップが支給されることはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助は、社宅...続きを読む(全163文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく、仲良くしてくれる先輩も多い。
レッスンについてもヘッドコーチなどからアドバイスをされ成長する機会がたくさんある。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
設備工事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人とのつながりを大切にする風土、社員の一体感にあります。
アットホームな雰囲気は仕事のしやすさへ、風通しの良さは意見の言いやすさへ。
そう...続きを読む(全478文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日仕事をこなすだけの作業員として働くしかありません。お金わ稼ぐということに集中すれば良いのかもしれませんが、...続きを読む(全94文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいと言えば掛け持ちもさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他の派遣会社と比べると単価が低いです。低すぎて中...続きを読む(全93文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働けば担当は良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働いている人たちの意識が低すぎてやばい人の巣窟になって...続きを読む(全100文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり詮索されずに退職できたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり単価が低すぎるために、別の派遣会社へ移りま...続きを読む(全151文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ福利厚生については可もなく不可もなく…ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社宅補助の求人がないのはかなり痛いと思いま...続きを読む(全137文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下がる...続きを読む(全84文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取得...続きを読む(全103文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、夜勤もあるのでそこそこ良い給料がでます。
ただ、昇給はほとんど見込めないので数年働いている人と月給は1〜2万ほどしか変わらない...続きを読む(全146文字)

バンネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年でベースアップが複数回行われており、IT業界に限らず全体で見ても平均くらいの給与になってきている。仕事の内容を加味するとこれくらいが妥...続きを読む(全194文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に管理者不足で激務なので、業務に不安がある、退職したいという訴えがあると、昇進、昇給を提案されやすいです。続きを読む(全62文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに仕事紹介の連絡が来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先での昇給がない(派遣先にもよるので、良い派遣先に巡り合うことが大切)続きを読む(全80文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)

高木工業の 会社情報

基本データ
会社名 高木工業株式会社
フリガナ タカギコウギョウ
設立日 1963年6月
資本金 5000万円
従業員数 378人
決算月 9月
代表者 高木茂
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号
電話番号 03-5487-6750
URL https://www.yes-takagi.com/
NOKIZAL ID: 1579023

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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