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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高木工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確率できておらず、OJTのみの教育のみで対応しており、担当についた先輩や上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メンタルはかなり鍛えられる
謝罪することがかなり多くなるので精神力は格段に上がるが鬱になる人も割りと多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員なのでスキルアップといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業により、教育に力を入れているところと、いい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日仕事をこなすだけの作業員として働くしかありません。お金わ稼ぐということに集中すれば良いのかもしれませんが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すぐに仕事がはじめられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、派遣先の企業や、そこであたった人によるところが大きい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしており、丁寧に教えてもらいました。教えてもらったことをレッスンで実践でき、改善点など教えてもらえました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない外人に無駄に残業させる
管理者が現場のことを分かってないのに口を出す。
消耗品に細かい
日本語の話...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはまったく見込めないと思う。
派遣先次第になるのかは分からないが、私が勤めていた時はまったくそんな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に資格取得するための案内もない。
同じ派遣先に派遣されていた他の派遣会社のほうでは、その人に合うような資格取得の案内や講習等が仕事の後に開...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかキャリア開発といった教育体制、つまり会社が個々の社員をそういう面で応援する仕組みとか制度というの...続きを読む(全207文字)
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会社として教育体制が一切なかった。思いついたように資格取得の推進を始めたときがあった。
平社員の場合、必要な資格は自腹で講習会や勉強会に参加・資格取得費...続きを読む(全116文字)
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高木工業の社員はいかに現場に穴を開けないか
現場の派遣社員はいかに稼ぐか
それに尽きるので特別なスキルUPはないが
高木工業の社員として働いた場合...続きを読む(全178文字)
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まずは研修は座学を半日位やって後は現場研修なのだが、ハッキリいって研修とは言えない。ラインに入れて放置プレイがある。
また、上司はフラフラしながら雑談...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に供給が止まることはないものを製作してる工場なので、潰れる心配は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、瓶という旧時代的...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
始業と同時にアルバイトは持ち場を決められるが、女性は力仕事よりも目視で確認する仕事の方が与えられるので、まだ安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
好きな時に働けるので、アルバイトとしては働きやすい。また、派遣アルバイトでしたが、給料は日給でその日に現金を直接支給されるので、今すぐお金が...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらく、申請しても周囲の空気的に取得しにくい状況がある。また、体育会系特有の上下関係が強く残って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな業務が多く、専門的な知識や経験はあまり得られないと思います。能力の高い人材か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する際に無理な引き留めはなく、適切な手続きを行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用もあまり出来ておらず、人手不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
需要の多い業種であり、比較的顧客獲得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得は簡易的であるが、人材供給は出来ておらず、客先と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業種的に需要が高まる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理機能を充実させる傾向にあり、営業への理解や尊敬はあまりなく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社難易度は低く、本人の就業の意思と質問に対する受け答えが出来ていれば入社は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりと取れる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる業務につかせてもらえない傾向にあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してから感じるのは、業務を通じてできることの幅が広がるスピードが、以前の職場よりも明らかに早いという点です。
対経営者への提案業務が中心...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
横柄な1人社長や文化や考え方の違う外国人社長などクセの強い顧客が多く対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてありません。
自分で理解しないといけません。
引き継ぎもなく、聞いたら何でわか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近はAI教育に力を入れている。
勉強会等も定期開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の内容があまり業務に生きない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度は有ります。
ですが、中型を受けに行く時は最初は自腹で受かってから給料明細に中型の手当をもらうかんじです。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的にはOJTという形で、メンターと共に業務を行いながら覚えていく形となる。当然の事かもしれないが、自主的に学習し覚えていこうという姿勢が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
専門的な知識を短期間で覚える必要があるため、確実にスキルアップは目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、短期間で覚えるにはサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は年々向上しており、外部の講師を呼んで役職別に研修をしていたり、資格取得制度もあり、会社としてキャリア形成を推進していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週1で、事業部長や役員との研修がある
世の中の情勢についてよく知れる職種だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルとして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたように思う。ネットワークエンジニアとしての研修制度が特に充実しており、一方でWEBアプリエンジニアの研修も用意されてい...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカギコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高木茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-6750 |
| URL | https://www.yes-takagi.com/ |
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