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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高木工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく、仲良くしてくれる先輩も多い。
レッスンについてもヘッドコーチなどからアドバイスをされ成長する機会がたくさんある。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、日本一のスクールなので入社しました。実際教育制度はしっかりしており、丁寧に教えてもらえました。レッスンシートという...続きを読む(全283文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好
アットホームな感じがする会社であり、各部署会社としての組織が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全182文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として入社しましたが、臨時で工場勤務を複数回命じられました。その間は派遣社員と同様の勤務体系になります。自分はまだ近隣の工場だったので良かったのです...続きを読む(全156文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:ハローワークにて若年者求人があり応募したら、とんとん拍子で入社が決まった。ただし面接が3回あり、一回目が経理部長、二回目が総務部長、三回目が社長...続きを読む(全170文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高木工業の 他のカテゴリの口コミ

高木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、フィラのウェアが支給されたり、ウォームアップが支給されることはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助は、社宅...続きを読む(全163文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝されることも多く、レッスンも時間に追われる為そんなに長くは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を...続きを読む(全115文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまでレッスンがあり、拘束時間が長すぎる。基本的に12時間は拘束されてしまう。休憩が長い時間ある。続きを読む(全76文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代からしたらかなり給料がもらえている。賞与も年二回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に1ヶ月分もない。給料...続きを読む(全102文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
設備工事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人とのつながりを大切にする風土、社員の一体感にあります。
アットホームな雰囲気は仕事のしやすさへ、風通しの良さは意見の言いやすさへ。
そう...続きを読む(全478文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働けば担当は良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働いている人たちの意識が低すぎてやばい人の巣窟になって...続きを読む(全100文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいと言えば掛け持ちもさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他の派遣会社と比べると単価が低いです。低すぎて中...続きを読む(全93文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日仕事をこなすだけの作業員として働くしかありません。お金わ稼ぐということに集中すれば良いのかもしれませんが、...続きを読む(全94文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ福利厚生については可もなく不可もなく…ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社宅補助の求人がないのはかなり痛いと思いま...続きを読む(全137文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本職をやりながら短期のアルバイトを探してくれるところです。単純にお給料が増えます。まぁその方が派遣会社もメリットがあるからやっているん...続きを読む(全261文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に数字に追われたりすると一気に営業営業する雰囲気があった。

リーダーからの圧を感じることもたまにあるが、時期的なもののような気もしてい...続きを読む(全176文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、真面目に仕事をする人ほど帰れない。割り切って責任を担わないポジションに立つ人とってはとても働きや...続きを読む(全87文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月間は先輩が付きっきりで俺これ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との関係が分かりにくいところがある。続きを読む(全78文字)

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で聞いていた仕事内容と実際の仕事内容が大きく異なる。
なんなら、働く会社が異なる。
関連会社にPMFコンサ...続きを読む(全207文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということもあり、時給が高めのため登録しました。希望条件もいれているので、マイページから希望条件の仕事がピックアップされていたり、担当の方...続きを読む(全515文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年齢が言っていても未経験からエンジニアになれる。研修中で評価が高いとAWSの設計・構築などの案件に携われることが出来るので、やりたいこ...続きを読む(全94文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していたことは特にない
これといっていい点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出すと割と同じ派遣の先輩はあまり頼りにならな...続きを読む(全115文字)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の社員さんが親身になって色々話を聞いてくれたりする。
現場職の場合、担当現場が与えられそこに常勤になるか数ヶ月で移動かは営業所の判断。
担...続きを読む(全201文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な感じで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある行政の就職支援する施設を委託された形でしたが、そこのオフィスの責任者...続きを読む(全272文字)

高木工業の 会社情報

基本データ
会社名 高木工業株式会社
フリガナ タカギコウギョウ
設立日 1963年6月
資本金 5000万円
従業員数 378人
決算月 9月
代表者 高木茂
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号
電話番号 03-5487-6750
URL https://www.yes-takagi.com/
NOKIZAL ID: 1579023

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