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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

高木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高木工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が派遣先企業のことを知らないと、顔合わせのときに、話がかみ合わない。...続きを読む(全94文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は派遣先の問題に対して取り合ってくれたが、派遣先の会社がとても劣悪な環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会...続きを読む(全93文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく、仲良くしてくれる先輩も多い。
レッスンについてもヘッドコーチなどからアドバイスをされ成長する機会がたくさんある。
【気になる...続きを読む(全156文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、日本一のスクールなので入社しました。実際教育制度はしっかりしており、丁寧に教えてもらえました。レッスンシートとい...続きを読む(全283文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好
アットホームな感じがする会社であり、各部署会社としての組織が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全182文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として入社しましたが、臨時で工場勤務を複数回命じられました。その間は派遣社員と同様の勤務体系になります。自分はまだ近隣の工場だったので良かったので...続きを読む(全156文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:ハローワークにて若年者求人があり応募したら、とんとん拍子で入社が決まった。ただし面接が3回あり、一回目が経理部長、二回目が総務部長、三回目が社...続きを読む(全170文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木工業の 他のカテゴリの口コミ

高木工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、派遣先企業によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は、男性が多いので大変だと思う。
軽いものばかりの...続きを読む(全86文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので評価というものがない。
評価がないので、気楽といえば気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでなんと...続きを読む(全95文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、派遣先企業によって合う、合わないがある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にマニュアルがない場合もある。
メ...続きを読む(全95文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので仕方ないが、時給を上げた方が良いと思う。

交通費は...続きを読む(全87文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、派遣先企業によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業により、残業が多いところもある。

交替勤務の...続きを読む(全94文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが、人がいないと退職日を引き伸ばしにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでしょうがないが、時給が安い。
他...続きを読む(全83文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なのでスキルアップといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業により、教育に力を入れているところと、いい...続きを読む(全86文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業により、コミニュケーションがまったく無いところもある。

製造業の場合、休憩時間以外、ほぼ話さない職場もある。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はそれなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、営業の教育をした方が良いと思う。

営業は会社の顔だと...続きを読む(全92文字)

高木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないようなものだが、引越し費用が出て、何日以上休まなければ寮費の補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社京都こぴいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が全くない。閉店した店舗があることを聞かされておらず、お客様から聞いて知ったなんてことがあった。続きを読む(全71文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の稼働は配属先の店舗に依拠することが多い。忙しいがやり甲斐があり周りのフォローも手厚い店舗もあれば、その一方でかなり余裕があるが1人稼働...続きを読む(全400文字)

株式会社テクノ・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のパートの仕事を探してここを紹介された。内容は事務ではなく営業アシスタントで日々のノルマがあり、教えられた仕...続きを読む(全115文字)

株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の業務を希望していたが営業に回された。結果的に経験して良かったと思うが、納得はいってなかった。続きを読む(全70文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランスタッド株式会社に入社した理由は、グローバルに展開する総合人材サービス企業であり、多様な業界や職種に関わる機会がある点に魅力を感じたから...続きを読む(全296文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者への研修制度
「未経験OKの仕事が豊富で、研修も充実しています。新しい分野に挑戦したい人にとって、良い環境社員同士の仲が良く、コミュ...続きを読む(全184文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が豊富で専門外の知識をせんもん家から聞くことができるのはいいてん
自分でアンテナを張れば色々学ぶことは多いので積極的にやれれば暮らしや...続きを読む(全93文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で売り物にならない商品を格安で購入出来るのでお得
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら重いものを運んだり、ラインの側で梱包作...続きを読む(全119文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がある程度貰えるのはいいと思う。
家賃がタダで貯金がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越し代が全く出なかったの...続きを読む(全218文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも適当なところがあり、難しく考えず経験して学ぶことが多かったため、自分が努力して学んでいく環境であったためにやりがいは感じられた
...続きを読む(全146文字)

高木工業の 会社情報

基本データ
会社名 高木工業株式会社
フリガナ タカギコウギョウ
設立日 1963年6月
資本金 5000万円
従業員数 378人
決算月 9月
代表者 高木茂
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号
電話番号 03-5487-6750
URL https://www.yes-takagi.com/
NOKIZAL ID: 1579023

高木工業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。