ＨＥＡＲＴＨ　ＴＡＢＬＥＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってきたり仕事のことを考えないといけない環境。
休みは寝て終わる。仕事の日も寝て働いて風呂は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・体制が整っていない
・パワハラ
・責任転嫁する人が多い
・晒し行為
・労働環境最悪
・暇さえ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的力仕事。そして罵声。メンタルが強ければおすすめ。かなり忍耐強くないときついと思います｡女性も増えてきてはい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの飲食店よりは高いが労働時間が長いので妥当かなと。評価は言ったもん勝ち。口が上手ければどんどん上に行けますし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
満足というより「納得」のほうが近い。多くの人が「辞める理由」を探していたわけではなく、「続ける理由」が尽きてしまった、という表現が正確。やる...続きを読む(全452文字)

【良い点】
【年収、評価制度の満足度】
業界水準と比べると、まあ「普通」。ただし、その“普通”が誰にとっての普通かは不明。年功序列ではないと言いつつ、昇...続きを読む(全472文字)

【良い点】
繁忙期以外なら希望休が通りやすい店舗もあり、上司によっては柔軟な対応をしてくれることも。店舗間の人間関係が良好であれば、フォローし合える体制...続きを読む(全404文字)

【良い点】
この会社では、やりがいや面白さを感じる瞬間もありますが、社員の負担や過剰な業務でそれを感じにくいことも多いです。人手不足や上司の指示が厳しく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
この会社では、女性スタッフが少ないため、働きやすさやキャリアの満足度においては課題が多いと感じます。人手不足や長時間勤務、休憩の取りづらさな...続きを読む(全327文字)

【良い点】
この会社の年収は、業界標準に近いものの、評価制度の透明性や昇進基準には不満が多い。長時間勤務や人手不足が影響し、残業代の未支給が問題視される...続きを読む(全216文字)

【良い点】
従業員や社員、良い人が多いと感じる。
面接時の説明との相違も特になく、穏やかにはたらける環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も展望がない。不安しかなくついて行こうとも思えない。悪い点しか見えなかった。ギャップしかないとおもう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
居酒屋という認識だったので入社前も入社後もギャップは特に感じなかった。思った以上に忙しいことくらい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが削られたり急遽休みになったりする事が何回かあったため予定も崩れるしそれはやめて欲しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、想像以上に忙しく、配膳や片付けなど業務の幅が広い点に驚きました。他のカフェに比べても一人ひとり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界内では給与が高く大手のため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の大きなギャップは特にないが、同期や先輩など辞め...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に人が来れなくなり、ワンオペになる場面が多く一人でホールとキッチンを回さないといけなかった。給料と労働が見合っ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界で1番有名だったため、また在学していた大学から行った先輩も多かったため信頼していた
入社前に研修がある。
その中で同期との仲を深めたり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
側から見ると華やかなお仕事に感じますが、バックルームでは意外と？地味な作業も多く、力仕事も多いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は就職氷河期。元々飲食店に勤めるつもりは無かったんですが、他の企業からの内定を受けられず、新卒入社のタイミングを逃すとさらに就職が困難に...続きを読む(全208文字)