ＨＥＡＲＴＨ　ＴＡＢＬＥＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の関係は良好で、上下関係も堅苦しい感じじゃなく割とフラットな関係性でした。店舗によって違いはあるかもしれませんが、全体的に社員仲は良...続きを読む(全175文字)

【良い点】
前職も調理の仕事をしてたこともあり、調理に関わる仕事がしたくて面接を受けました。お店を多く展開してたのでチャンスがありそうだと思えたことと、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別に関係なく、実力や意欲をしっかり評価してもらえる会社だと感じました。仲の良かった女性社員が新店舗の立ち上げに抜擢されることもあり、男女問...続きを読む(全325文字)

【良い点】
サービス業なので、やっぱりお客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じられました。いくら試行錯誤しても納得できる仕上がりにならなかったり、理想...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ルールや規定はあったけど、商品開発を提案して、経験ある中途も、未経験の新卒も実際に採用されてました。商品開発できてお客様の声とか聞けた時には...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社長や上司の話を聞いてると、堅実な会社の印象がとにかく強い。無理やり規模を広げる！とかの危険を感じるような？チャレンジ的な会社ではないので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会保険や交通費といった一般的な福利厚生はもちろんありました。若手は住宅補助もあったかな。英語研修やサービス講習受けてる人もいました。他には...続きを読む(全244文字)

【良い点】
勤務はシフト制になっていて、休みは月で8日くらい、1年前くらいに？は9日休みの月も導入されました。夏季休暇と冬期休暇もあります。飲食業界の中...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給与は飲食業界の中でも比較的高水準な方だと思います。時代背景もあるけど、年々上がっていきました。賞与は年2回、昇給もあります。転職してくる人...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの飲食店よりは高いが労働時間が長いので妥当かなと。評価は言ったもん勝ち。口が上手ければどんどん上に行けますし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身にならないような研修もあった。コロナのはじまりのころに大阪で対面の研修があり、びっくりした、、続きを読む(全71文字)

【良い点】
全国で統一した内容でマニュアルもしっかりしているので、安心して仕事ができる。
分からないところも、過去の部分までパソコンで調べることで、自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライセンス制度というものがあり、A~Eのご段階あるが、それぞれの筆記テストと実技テストを合格すれば階級が上がり一つ上がるごとに給料に＋300...続きを読む(全442文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士の資格を持っていても特に何も意味がない。常に人手不足なため、教育体制もしっかりしておらず、数回やったこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本人の努力や行動が評価につながりやすい会社です。店舗の売上が良ければ上を目指せるチャンスも多く、自分から積極的に行動できる人ほど成長しやすい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
システムはしっかりしています。
カリキュラムが本当に良く出来ているので、アルバイトから管理職まで一貫した教育を受けられます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
配属先の店舗、上司によって大きく変わると思います。自分から動ける人にはおすすめです。
資格取得支援制度は特にないので何か資格を取ろうと思った...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまりいい点は無かったです。猫はかわいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常に誰かが叱責されていたり研修期間であっても業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実務を通じて仕事を覚えていく教育体制で、接客や商品製造だけでなく、売上管理、発注、在庫管理、シフト作成、人材育成など店舗運営に必要な幅広いス...続きを読む(全302文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているので未経験初心者でもできると
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く教育しないでアルバイトに任せてくる続きを読む(全77文字)