ＨＥＡＲＴＨ　ＴＡＢＬＥＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の関係は良好で、上下関係も堅苦しい感じじゃなく割とフラットな関係性でした。店舗によって違いはあるかもしれませんが、全体的に社員仲は良...続きを読む(全175文字)

【良い点】
前職も調理の仕事をしてたこともあり、調理に関わる仕事がしたくて面接を受けました。お店を多く展開してたのでチャンスがありそうだと思えたことと、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別に関係なく、実力や意欲をしっかり評価してもらえる会社だと感じました。仲の良かった女性社員が新店舗の立ち上げに抜擢されることもあり、男女問...続きを読む(全325文字)

【良い点】
サービス業なので、やっぱりお客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じられました。いくら試行錯誤しても納得できる仕上がりにならなかったり、理想...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ルールや規定はあったけど、商品開発を提案して、経験ある中途も、未経験の新卒も実際に採用されてました。商品開発できてお客様の声とか聞けた時には...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社長や上司の話を聞いてると、堅実な会社の印象がとにかく強い。無理やり規模を広げる！とかの危険を感じるような？チャレンジ的な会社ではないので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会保険や交通費といった一般的な福利厚生はもちろんありました。若手は住宅補助もあったかな。英語研修やサービス講習受けてる人もいました。他には...続きを読む(全244文字)

【良い点】
勤務はシフト制になっていて、休みは月で8日くらい、1年前くらいに？は9日休みの月も導入されました。夏季休暇と冬期休暇もあります。飲食業界の中...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給与は飲食業界の中でも比較的高水準な方だと思います。時代背景もあるけど、年々上がっていきました。賞与は年2回、昇給もあります。転職してくる人...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの飲食店よりは高いが労働時間が長いので妥当かなと。評価は言ったもん勝ち。口が上手ければどんどん上に行けますし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得費用は全額支給してもらえる。社内研修も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は実施されているが、充実して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートで辞任を構成されているので、シフト調整ができづらい接客スキルは身につく方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事をしながら覚えるスタイルのため定着しやすい。大手のホテル等と違い様々な業務を経験できる。技術面や知識面での研修を行っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は業務ごとに段階的な研修があり、基本的な接客や調理の手順を一つずつ学ぶことができました。先輩スタッフやトレーナーが丁寧に指導してくれる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ビールの売り子をしても何にもスキルが身につきませんが、体力は付くと思います。
担当の方がつくので、教育はしっかりしてくれるので安心してください！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
面談を行っているので不安点や気になることなど相談がしやすかったです。また、昇給についても頑張れば上がっていくことができるのでやりがいを感じま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スポーツ栄養士になりたいという人が沢山いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理員と同じなので管理栄養士としては働けませ。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客マナーや店舗運営について学べる機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容は店舗や担当者によって差があると感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実していた。人が大事だとわかっている会社なのだと思う。定期的に研修を行い、理念の浸透に努めている会社。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司にあたれば、丁寧な教育を受けることができますが、そういう人の方が少ないです。人当たりが良い人は多いですが...続きを読む(全96文字)