この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない女性にはつらいように思う。ただ、十分自分の仕事時間を決めることには、裁量があるため、そこは良いと思う。続きを読む(全76文字)
ダイワロイネットホテルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワロイネットホテルズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイワロイネットホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない女性にはつらいように思う。ただ、十分自分の仕事時間を決めることには、裁量があるため、そこは良いと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は産休と育休はちゃんと取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ごろに社内ルールが変わっていました。
産休と育休が取...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいホテルで、事務室などが綺麗。また、あくまで在籍時の話だが有給などがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルならではだ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
私のいたところはみんな優しくて分からないことも聞きやすかった。
こればっかりは場所によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月18日【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育体制が整っていると期待していましたが、実際には自己学習に頼る部分が多く、サポートが十分とは言え...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の判断や方針が一部の特定の人に偏っているように見受けられ、公平性に欠ける場面がありました。これらの点が改善さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗にやると思うが人が足りていれば希望休も通りやすいし有給も使いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルに勤めるに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ありきたりですが実際にお客様からお褒めいただけた時は嬉しいしやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りは年功...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
十分な給料、有休をもらえる。シフトの日程を強制されない。テスト期間など猶予してもらえることがある。交通費を多く出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プライベートと仕事、学業のバランスをとてもよく取れると思う。有休もきちんと支給され、100%使用することができる。年に二回感謝金のようなボーナ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他の業種と比べ、いろんな世代、国、立場の人と接することができるのでそこが面白い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ホテルは長時間拘束の夜勤の2交代制(仮眠はある)が多い中で、3交代制なので、2交代制よりはだいぶ気が楽だと思う。
また、女性でも夜勤は入ること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制で大体の店舗は希望は3日までは提出できる。基本的には土日出勤だか、土日の希望を出すことは可能。
休みの日数は基本的に2月は7日で他の月...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員、契約社員なら系列のホテルを格安で泊められるので、旅行する人にはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
会社名 | ダイワロイネットホテルズ株式会社 |
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フリガナ | ダイワロイネットホテルズ |
設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,231人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤光博 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
電話番号 | 03-5214-5039 |
URL | https://daiwaroynet.co.jp/profile/ |
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