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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。育休がちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女の子やお局が職場の人間関係を破壊している。いじめの標的に...続きを読む(全99文字)
ダイワロイネットホテルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワロイネットホテルズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイワロイネットホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。育休がちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女の子やお局が職場の人間関係を破壊している。いじめの標的に...続きを読む(全99文字)
産休や育休など比較的習得しやすいと思う。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんのいる女性は時短シフトや、朝番固定のシフトなど、柔軟に対応していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員、シ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休の後、スムーズに復帰できる環境が整っています。育児と仕事両立しやすいフレキシブルなシフト制度や、支援体制が充実しており、家庭を持ち...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない女性にはつらいように思う。ただ、十分自分の仕事時間を決めることには、裁量があるため、そこは良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
従業員は産休と育休はちゃんと取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ごろに社内ルールが変わっていました。
産休と育休が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいホテルで、事務室などが綺麗。また、あくまで在籍時の話だが有給などがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルならでは...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人に言ったら辞めれるけど、人間関係が悪いのはわかっているから、人間関係が原因って言えば簡単に辞めれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテル割には契約社員にも賞与があり、他のホテルよりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や統括支配人に嫌われたら、目をつけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
準シティみたいだから仕事覚えたら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度や仕事ができなくても、社員がOKだしたら誰でも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
思っていたよりも、賞与が良かった。資格支援もあり、合格したらお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いこと。辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支配人と統括に気に入られていたら誰でも出世できる。勤務態度やばくても簡単にはクビにはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
就職活動のため辞めた。辞める一か月前に希望を出したので、特に問題なくその間に使わなかった余った有休もすべて消化させていただく形で退職した。退...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週3~4の勤務、アルバイトであったため、月給は6.7万程であり、妥当な額であるように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夜勤、夕勤、早勤のシフト制は身体に合わなかったです。今後上の役職を目指す気にもならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フロントスタッフとして働ける能力はあったので、入社した。
働いてる人は基本良い人でした。無理にコミュニケーションを取る必要もなく、自然体で働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
支配人がしっかりとしていたので、評価される環境にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
副支配人以下は大幅な給与upは期待できな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。(店長や部長の裁量もありますが)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育て中の女性スタッフも活躍されていて、男女関係なく役職についているようなので、よい印象をうけました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
助け合いの風土があり、周りは優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電に追われる日々で、どのように1日を乗り切るかで精一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
旅館という仕事柄、女性社員の割合が多い為、女性の方でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
一部の支配人には子供をバックヤードで見ながら仕事をすることが認められているという話を聞いて驚いた。女性が多い会社なだけあって、出産や育児への理解は強力。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ダイワロイネットホテルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワロイネットホテルズ |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,231人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦洋一 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-5214-5039 |
| URL | https://daiwaroynet.co.jp/profile/ |
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