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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化が進む昨今、主なクライアントとなる大学や専門学校も衰退していく中で、厳しい状況には変わりない。しかし、営業の熱意次第では、その大学や専...続きを読む(全155文字)
株式会社栄美通信
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【良い点】
少子化が進む昨今、主なクライアントとなる大学や専門学校も衰退していく中で、厳しい状況には変わりない。しかし、営業の熱意次第では、その大学や専...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商材は無限にあり、自分が興味を持ったアイテムを自分の武器にすることができる。つまり、自分次第で売れるものがたくさんある環境。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しい先輩が多いので、研修や教育体制というよりも後姿を見て学べる環境・学びやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しいフィールドに挑戦したくなった。この会社で優しくも厳しく育てられたので、仕事に対する向き合い方や熱意、どこでも通用する力を身に着けること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
多くはないが人並みに生活できる水準。自分たちの頑張り次第で、給与水準も変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い上司は責任感があり、頼りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司は、部下のけつをふこうとしない。むしろ手柄をもっていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口が減り、かなり厳しい業界になる。無借金経営が基本であり、ある程度慎重な経営方針である...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何でも発発想やアイデアが商品にできる可能性がある仕事。客のやりたいことを具現化する力がためされる。今後に期待。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は受け入れ態勢になっている、育休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでトラブルがないか心配。最近では若手の女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総務や上層部は多少スキルアップ研修に意識を持ち始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育も大事だが、だめな年配の社員の指導...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収もそこまで低くない。業務のわりに
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていると感じた。だめな社員はもっと給与の待遇を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保養所が使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入り、テレワークが導入されるまで1年、パソコンの貸与も1年後、決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仲間の雰囲気は一部を除いてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人間のだめな人が多いのと、なぜか良い待遇を受けている。早期...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度公私の区別はつけてくれていたが、コロナ禍になり、テレワークが導入されてから、まったくプライベート無視にな...続きを読む(全123文字)
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社内雰囲気は良く、ノルマ等もない為働きやすい環境です。
配属部署によって残業時間、休日勤務状況が異なる為、人によっては不満を感じるかもしれません。
...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社栄美通信 |
|---|---|
| フリガナ | エイビツウシン |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 代表者 | 唐橋紹 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-3561-0471 |
| URL | https://www.eibi.co.jp/ |
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