栄美通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い上司は責任感があり、頼りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司は、部下のけつをふこうとしない。むしろ手柄をもっていく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度公私の区別はつけてくれていたが、コロナ禍になり、テレワークが導入されてから、まったくプライベート無視になっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仲間の雰囲気は一部を除いてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人間のだめな人が多いのと、なぜか良い待遇を受けている。早期退...続きを読む(全92文字)

【良い点】
保養所が使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入り、テレワークが導入されるまで1年、パソコンの貸与も1年後、決断...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収もそこまで低くない。業務のわりに
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていると感じた。だめな社員はもっと給与の待遇を悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何でも発発想やアイデアが商品にできる可能性がある仕事。客のやりたいことを具現化する力がためされる。今後に期待。続きを読む(全61文字)

【良い点】
総務や上層部は多少スキルアップ研修に意識を持ち始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育も大事だが、だめな年配の社員の指導も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口が減り、かなり厳しい業界になる。無借金経営が基本であり、ある程度慎重な経営方針であるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
広告業の営業ということで、新聞広告やテレビシーエムなど商材によっては多岐にわたり、華やかな一面もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今後SNSにもっと積極的な商品ができれば、需要は拡大するのではないかと思います。紙面での掲載から、WEBやSNSにどれだけシフトしていけるかは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員（特に営業）は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)