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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄美通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄美通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄美通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄美通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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栄美通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

栄美通信の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社栄美通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所が使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入り、テレワークが導入されるまで1年、パソコンの貸与も1年後、決断...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

栄美通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栄美通信の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司は責任感があり、頼りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司は、部下のけつをふこうとしない。むしろ手柄をもっていく続きを読む(全78文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度公私の区別はつけてくれていたが、コロナ禍になり、テレワークが導入されてから、まったくプライベート無視になっ...続きを読む(全123文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間の雰囲気は一部を除いてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人間のだめな人が多いのと、なぜか良い待遇を受けている。早期退...続きを読む(全92文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収もそこまで低くない。業務のわりに
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていると感じた。だめな社員はもっと給与の待遇を悪...続きを読む(全81文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や上層部は多少スキルアップ研修に意識を持ち始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育も大事だが、だめな年配の社員の指導も...続きを読む(全86文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも発発想やアイデアが商品にできる可能性がある仕事。客のやりたいことを具現化する力がためされる。今後に期待。続きを読む(全61文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は受け入れ態勢になっている、育休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでトラブルがないか心配。最近では若手の女性社...続きを読む(全91文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口が減り、かなり厳しい業界になる。無借金経営が基本であり、ある程度慎重な経営方針であるが...続きを読む(全104文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業の営業ということで、新聞広告やテレビシーエムなど商材によっては多岐にわたり、華やかな一面もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社栄美通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後SNSにもっと積極的な商品ができれば、需要は拡大するのではないかと思います。紙面での掲載から、WEBやSNSにどれだけシフトしていけるかは...続きを読む(全190文字)

広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)

ビッグバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

栄美通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栄美通信
フリガナ エイビツウシン
設立日 1959年6月
資本金 2000万円
従業員数 102人
代表者 唐橋紹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番6号
電話番号 03-3561-0471
URL https://www.eibi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468077

栄美通信の 選考対策

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