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株式会社栄美通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄美通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄美通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄美通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄美通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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栄美通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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栄美通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社栄美通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が多いので、研修や教育体制というよりも後姿を見て学べる環境・学びやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栄美通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や上層部は多少スキルアップ研修に意識を持ち始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育も大事だが、だめな年配の社員の指導...続きを読む(全86文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップ系統立てたスキルアップはなされていない。人事異動等も本人の希望等を調査することなく進むので、自分がどのような体系でスキルアップを果...続きを読む(全166文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はないのですが、社員全員いい人なのでコミュニケーション面では困らないと思います。
広告代理店としても特殊な分野になるので同じような代理店にステップ...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栄美通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栄美通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は特筆する事は徳になく、高くもなく低くもない。
ただ年次に応じた給与体制が整っているため、平均以上の給与を獲得する事は出来ると思う。
【...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社栄美通信の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主軸として進学相談会と言うイベントがあるが、肝心な動員については会社の方針と現場で乖離があると思われる。
...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
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株式会社栄美通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材は無限にあり、自分が興味を持ったアイテムを自分の武器にすることができる。つまり、自分次第で売れるものがたくさんある環境。
【気になること...続きを読む(全125文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいフィールドに挑戦したくなった。この会社で優しくも厳しく育てられたので、仕事に対する向き合い方や熱意、どこでも通用する力を身に着けること...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
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株式会社栄美通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化が進む昨今、主なクライアントとなる大学や専門学校も衰退していく中で、厳しい状況には変わりない。しかし、営業の熱意次第では、その大学や専...続きを読む(全155文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くはないが人並みに生活できる水準。自分たちの頑張り次第で、給与水準も変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間の雰囲気は一部を除いてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人間のだめな人が多いのと、なぜか良い待遇を受けている。早期...続きを読む(全92文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度公私の区別はつけてくれていたが、コロナ禍になり、テレワークが導入されてから、まったくプライベート無視にな...続きを読む(全123文字)

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所が使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入り、テレワークが導入されるまで1年、パソコンの貸与も1年後、決...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栄美通信の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収もそこまで低くない。業務のわりに
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていると感じた。だめな社員はもっと給与の待遇を...続きを読む(全81文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社楽天の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではいれば研修期間はしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時代は研修で楽天カードの営業や楽天Payの営...続きを読む(全82文字)

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株式会社asbeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
短い間しか働いていませんが、新商品が出た際にはレイアウトも任せていただいたり挑戦させていただける環境でした続きを読む(全59文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、私が知る限りオンボーディング制度やキャッチアップ体制が整っているとは思えない。
キャリアサポ...続きを読む(全99文字)

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インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ありきなので、現場経験を積んでからSVになれるか、スタッフ育成側になれるかがキャリアアップに左右されます。
クライアントからの信頼と同様...続きを読む(全129文字)

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株式会社広報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間があれば新しいことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに手を出していますが、お金や時間は与えてくれないで...続きを読む(全175文字)

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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)

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サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムを学びたい人は経験が積むことはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
積むことはできるのは常駐経験があることだけ。
プロ...続きを読む(全117文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業教育の部署が用意されているため、入社初期の座学やロープレ研修が充実しています!基礎を叩き込んだ上で現場に出られるので安心感がありました。...続きを読む(全221文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司はコミュニケーション取りやすい人柄の方ばかりなのは、風通しはいいと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制がコロコ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人のペースに合わせて研修を進めてくれるため、置いてかれるなどの不安はありませんでした。また、挑戦したい人はどんどん挑戦ができる会社だなと...続きを読む(全209文字)

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栄美通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栄美通信
フリガナ エイビツウシン
設立日 1959年6月
資本金 2000万円
従業員数 102人
代表者 唐橋紹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番6号
電話番号 03-3561-0471
URL https://www.eibi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468077

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