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株式会社栄美通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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栄美通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄美通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄美通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄美通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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栄美通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栄美通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社栄美通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業の営業ということで、新聞広告やテレビシーエムなど商材によっては多岐にわたり、華やかな一面もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栄美通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栄美通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化が進む昨今、主なクライアントとなる大学や専門学校も衰退していく中で、厳しい状況には変わりない。しかし、営業の熱意次第では、その大学や専...続きを読む(全155文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くはないが人並みに生活できる水準。自分たちの頑張り次第で、給与水準も変わってくると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいフィールドに挑戦したくなった。この会社で優しくも厳しく育てられたので、仕事に対する向き合い方や熱意、どこでも通用する力を身に着けること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材は無限にあり、自分が興味を持ったアイテムを自分の武器にすることができる。つまり、自分次第で売れるものがたくさんある環境。
    【気になること...続きを読む(全125文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい先輩が多いので、研修や教育体制というよりも後姿を見て学べる環境・学びやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総務や上層部は多少スキルアップ研修に意識を持ち始めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育も大事だが、だめな年配の社員の指導...続きを読む(全86文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収もそこまで低くない。業務のわりに
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしっかりしていると感じた。だめな社員はもっと給与の待遇を...続きを読む(全81文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所が使えるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍に入り、テレワークが導入されるまで1年、パソコンの貸与も1年後、決...続きを読む(全86文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度公私の区別はつけてくれていたが、コロナ禍になり、テレワークが導入されてから、まったくプライベート無視にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社栄美通信の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間の雰囲気は一部を除いてよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が上の人間のだめな人が多いのと、なぜか良い待遇を受けている。早期...続きを読む(全92文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社産経広告社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告会社なので広告プロモーションに携われると思い入社しましたが、実際は産経新聞の広告枠の営業が中心でした。クリエ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社よりも成果報酬の還元率が高いことに魅力を感じて入社。実際、月々のインセンティブや賞与の額は期待以上で、20代で年収600万円を安定し...続きを読む(全250文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「おしゃれ」「ブランド」「空間」に憧れて入る人にとって納得感がある

    仕事の幅が広いので、自分の得意を活かしやすい
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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の退職や独立を悪い事と捉えていない点。
    よくも悪くもチームごとに完全に独立している点。チームのカラーに合っている方や、少人数の方が力を発...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アド・トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソルトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時帰社できるところがいいです。仕事もさほどしんどくない。朝礼がある。朝礼中も電話をとらなければいけない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    栄美通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栄美通信
    フリガナ エイビツウシン
    設立日 1959年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 102人
    代表者 唐橋紹
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番6号
    電話番号 03-3561-0471
    URL https://www.eibi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468077

    栄美通信の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。