さかえ設備の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手も多い企業ですので、活気がある企業だと思います。親身に相談に乗ってくれる諸先輩方も在籍しているので、人間関係は良好だと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生活に欠かせないインフラ事業である事、又、公共物件を元請けとして1社完結で施工できる為、安定した企業であると思います。施工班も自社で抱えている...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二代目のボンボン社長なので多分会社と言うものをわかっていない。昨年から事務所や土木部の更衣室に監視カメラを設置して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
設備案件については様々な依頼が来ており、経営サイドで受注するものが選ばれている状態。経験したい分野があれば部長にチャレンジしたいと伝えておけば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当時はすぐに現場配属と思っていたが、きちんと教育期間を設けていただいたことを覚えている。パソコンが古いと口コミサイトで読んでいたが、パソコ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
2014年に経営再度から人材育成制度や登用制度の見直しが実施され、クリアに評価してもらえる環境となりました。毎年最低でも月給1万くらいは昇給し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
若手社員も多く、非常にアットホームな環境ではある。資格支援も充実しており、やる気次第では多数、資格取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で現場を管理できるようになれば、時間の使い方はある程度自由に使えます。そのため、竣工間際など繁栄期を除けば定時退社することができます。
【...続きを読む(全254文字)

給料に関しての経営者との価値感の違いです。経営者はただの七光りで、現場サイドの気持ちはわかりません。会社の休日の土曜日が現場の都合で出勤となっても、手当は...続きを読む(全263文字)

給与に関して満足している若手社員はいませんでした。残業や休日出勤しても基本給からほぼ変わりません。年に一度昇給がありましたが、税金を考慮すると手元に入る額...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)