ワキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学生時代、非正規採用でしたので、学校卒業同時に他社で正規雇用となることを快く後押ししてくださいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術系の方は積極的にスキルアップされていた。経営層も後押ししていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の方は年配者が多く、すで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
経営層の経営力、営業力が優れており、自ら多くのビジネスを取り込み、また自ら多くの顧客を獲得されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
需要増が期待される事業を複数大手企業の代理店となるなどして、積極的に経営層が取り込んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
経営層に優秀な女性がいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に女性がほとんどいない。現場の仕事が多かったので、男性中心となっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で多くの業務を抱え、責任もあるので、正社員の方は気苦労もあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて働きやすい。正規雇用でも多くのことを学べます。経営層の方々や社員の方が丁寧に優しく教えてくれました。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言ですべてがきまってしまうところが、おかしい。いうことがコロコロ変わるので方向性もなにもよくわからないで...続きを読む(全187文字)

スキルアップやキャリアなどつめるような要素はない。教育体制というものも全くない。営業はただ、現場にだされるのみ。ただ、会社から自己啓発セミナーなるものに...続きを読む(全182文字)

営業の成績が出ていれば、文句はいわれないが社長に気に入れれ必要がある。気に入れれると、そばにおきたがり本社へ異動の可能性大。出世、給料を多くもらうにはイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)