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株式会社M・R・S

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M・R・Sのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M・R・Sのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M・R・Sで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M・R・Sの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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M・R・Sの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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M・R・Sの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社M・R・Sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることは多く、覚える、こなせることは多くなると思う。冷凍やレトルトなどはあまり使わないので1から勉強ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はないです。
    現場にいきなり入れさせられて、訳もわからず働くことになります。また、現場も人材が絶対的に足りておらず、育成する余裕もないので、キ...続きを読む(全166文字)

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    M・R・Sの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの柔軟性が高く、学業や副業との両立がしやすい。まかないは美味で食費節約に役立つ。研修が充実し、未経験者も安心して学べる。接客でコミュニ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食のアルバイト先は、チームワークが素晴らしく、スタッフ同士のコミュニケーションがスムーズです。シフトの柔軟性が高く、学生やWワーカーでも働...続きを読む(全378文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の始まりが早いのに終わりも遅い。
    仕事の内容は仕込み→オーダーをこなすの一般的な流れだが、拘束時間が1日に1...続きを読む(全205文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんの反応がダイレクトに見れるので、喜んでもらえているのがちゃんと伝わる。やっていることが間違いではないという自信がつくので、自分で奮い...続きを読む(全195文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制である程度までの希望なら聞いてもらえるので、予定が前もって決まっていれば休みを決めやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績がよい時は決算賞与が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当てがないので、その分固定残業の時間が増えます。
    時間...続きを読む(全197文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいれば10時間位で退社、月に2回位は、土日のお休みが取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、日、時間が長いので人員が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    朝から夜まで長い時間拘束されるため、1日が潰れる。ほぼ一日中立って動き回るので、かなり足がむくみます。
    休憩も13時間働いて1時間、間に入る...続きを読む(全178文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割りと和気あいあいやっている。
    決算賞与がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は給料込の額その等級によって労働時間の規定が違...続きを読む(全208文字)

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    株式会社M・R・Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    新店舗を着実に展開中なので将来性は高いと思います。業態も複数あり、比較的強く希望すればやりたい店舗で働くことも可能です。やる気があれば出世も...続きを読む(全196文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社吉野家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まかない制度: 7割引きで食事ができるため、一人暮らしの若手社員には非常に好評。

    社宅・住宅手当: 借り上げ社宅制度があり、自己負担を抑え...続きを読む(全161文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトだが、スキルアップなどない。上記でも言ったが基本的に作業業務の繰り返しなので。だが効率等は考えなくてはいけないが、どうしても心身的に働...続きを読む(全188文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イーラーニングなどがしっかりしており、、隙間時間にも研修などが進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって教え方が違うのは...続きを読む(全87文字)

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    C-United株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度が非常に充実していたことが強く印象に残っています。単に業務のやり方を教わるだけでなく、接客の基本姿勢や言葉遣い、クレーム対応の考え方...続きを読む(全265文字)

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    株式会社カルラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年半しか在籍しなかったので特に資格は取れず。強いて言うなら、人見知りが少し改善したのと、いろんな人間がいるって事続きを読む(全77文字)

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    株式会社東洋食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日真面目に働いていれば、それなりのお金はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    満足な育成制度もないのに、自己評価はしっかりと社...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はお世話になりませんでしたが、退職した年から1年目社員のフォロー体勢作りには力を入れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全174文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    約80時間に及ぶ研修(モジュール)が用意されており、接客の基礎からコーヒーの専門知識まで体系的に学ぶことができる。未経験者でもプロとしての振...続きを読む(全162文字)

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    株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営のための損益表の分析や課題抽出、改善目標などを常々行うことから数字に強くなっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は...続きを読む(全124文字)

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    M・R・Sの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社M・R・S
    フリガナ エムアールエス
    設立日 1996年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 141人
    決算月 3月
    代表者 梅村佳明
    本社所在地 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町6番3号
    URL https://restaurant-mrs.com/
    NOKIZAL ID: 2727384

    M・R・Sの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。