回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとれば若干の昇給はあるようだが、大きい昇給はないように感じた。店長などの役職につけばまた少し上がり幅も大きいかも続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カルラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとれば若干の昇給はあるようだが、大きい昇給はないように感じた。店長などの役職につけばまた少し上がり幅も大きいかも続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まずは簡単な食器洗いやチルドの補充などから任され、段々と調理や仕込みを教えられる。未経験でも働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キッチンの仕事を2年間夜間でやっていましたが、仕込み、調理、物流、雪かき等やる事はいっぱいあったので。時間の経過を長くは感じなかった事が私的...続きを読む(全169文字)
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新入社員に対しての教育体制は、はっきりいって、あまり充実していないように思う。とちらかといえば、上の人たちからの一方通行の教育体制であったように私は感じ...続きを読む(全154文字)
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本部横にある研修センターで年何回か研修があります。その研修では技術を学ぶことより企業の考えや将来性などの講義が主になってきます。スキルアップは配属店舗の...続きを読む(全159文字)
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入社前には研修制度が確立しているかのように言われていたが、入社してみるとあまりにもいい加減なもので、正直スキルアップに繋がるものとは思えない。研修といっ...続きを読む(全213文字)
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月に1度、本社に集まって店長会議が行なわれています。あくまでも「自主参加」ということになっていますが出ないと評価に関わるし、マネージャーから「全員参加」...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社した場合ですが、本社脇に専門の研修施設があり、そこで主に調理・接客について学べます。
また、半年くらいに1回は研修があります。
店長は店長会...続きを読む(全209文字)
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OJTメイン。あまり接客を重視してはいない。
飲食業のほか、サービス全般に融通がきくと思います。
でも当然ながら人脈はあまりできませんよ。
販売業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客が好きなのでお客様と楽しく関われるのは良いと思います。
また、職場環境を嫌な雰囲気にもっていかない人もいるので、その人たちと一緒のシフト...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
家族の体調不良などでお休みをもらう時も対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働いて収入を増やしたくても会社ルール...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
曜日や勤務時間帯に関係なく時給が一律であること
また仕事が出来るかどうか関係なく時給は基本上がらないので、努力し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートアルバイトも社員同様に店内での飲食やテイクアウトなどで割引があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で着る制服(帽子、エ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によると思います
私のいる青森県の店長は職場改善をすると言ってくれて、実際問題を起こしている人物に何度も注意をしてくれる
【気になること...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題を起こす社員へもっと毅然と対応すること
被害者へ適当な事を言って有耶無耶にしたり、被害者が辞めるまで放置する...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供の急な体調不良でお休みになっても対応しては貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限の人数でしか働かせて貰えないので、代...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
覚えて役に立つようになったかな、あたりが一番たのしい。
やりがいはないよ。評価されないから。給料安いから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は24時間仕事仕事。
プライベートなんかなし。いつでも出勤できるようにスタンバイ。有休なんてとったら評価下がります。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安く店のご飯が食べられる。
接客、調理を学べる。
世代をこえていろいろな人と話せるので勉強になるし、刺激される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社カルラ |
|---|---|
| フリガナ | カルラ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 72億6300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上 善行 |
| 本社所在地 | 〒981-3341 宮城県富谷市成田9丁目2番地9 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 022-351-5888 |
| URL | http://www.re-marumatu.co.jp/ |
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