この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直営校舎、FC校舎など様々は形態で事業展開を図っており、そういった意味で、将来的な展望は非常に、明るいと、言って良いだろう。内情としても、学校...続きを読む(全162文字)
株式会社河合塾マナビス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直営校舎、FC校舎など様々は形態で事業展開を図っており、そういった意味で、将来的な展望は非常に、明るいと、言って良いだろう。内情としても、学校...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではなく、会議や合宿などの勤務時間中に、セクハラにあたる発言を常務が率先して行います。また、周囲の男性社員は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映像授業は成長産業であり、会社全体で成長しているなと感じた。教育は生徒のみならず、自分も成長していくのだとわかった。今まで働いた会社の中で一番...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
河合塾グループということで安定はある程度あります。ただ、グループと距離を置きたいと思っている社風なので、安心感は低いです。完全に対応できるかは...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直厳しい。
大学入試変革に向けて全く動けていない感じがした。
さらに営業部門をエリアでわけてそこを管轄している上司達は自分の出世しか考えていない。
その...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合しているのは東進ハイスクールですが、最近はいろんな方面から映像授業ビジネスに参入してきました。マナビスあ東進に比べて価格競争力で勝っていましたが、それ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しい。
1.18歳人口が減っていること。
2.現役での大学進学率が頭打ちになること。
3.大学進学率が頭打ちになること。
から、これからの事業の...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子化による業界全体の閉塞感は否めない。
ただし、映像授業という形態はまだまだ潜在需要があるのではないかと思う。
今後どれだけ首都圏以外で勢力を伸ばし...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだ、立ち上げの段階を抜け出せず、競合市場の中でもがいている状態が続いている。しかし、それは、まだまだ会社自体がスタートアップの段階であることも意味し...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり人を大切にしない会社であると思う。事業の関係者を、経営方針に合わなければ会社都合ですぐに見限ることがある。
そして経営重視であり、生徒のためなんて...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が元ダイエーの社長であるためきちんとしたOJTや経営方針を持ち合わせている。社長自身が「人生最後の戦い」であると公言しているため本気の度合いが伝わって...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業である東進ハイスクールは授業の質では上ではあるが、売れ売れ主義に走っており社員教育もあまり充実していないために、そこまでの脅威ではない。しかし...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子化で予備校業界は斜陽産業と言われているが、この会社の生徒数は着実に伸びている。いつでも好きな時に授業を受けられる柔軟性と価格設定、立地等ががウケている...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
予備校の集団授業になかなか参加できない環境にいる学生にとっては、好きな時間に授業に参加できる映像授業という選択肢があることはいいことだと思う。あとは、学生...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこも同じような形態の映像授業というのを出してきている。
そのため、生徒の取り合いになってくるというのは否めない。
しかし、河合塾というネームバリュー...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育産業そのものが斜陽産業なので将来性という面ではなかなか厳しいと思います。その中で、あまり大型の予備校が参入していない地方で事業を行っており、その点優位...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒が受かったときが一番うれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく講座を受ければ、成績は上がると上層部は考えているが、実際は違...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
河合塾というネームバリューがある。映像授業の認知度が高くないときから、東進をライバルに事業を拡大していった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
顧客である生徒から直接感謝の言葉をいただける仕事である続きを読む(全27文字)
試験があり、客観的に評価する仕組みが整っている続きを読む(全23文字)
社員を育てる意識が企業全体に浸透していると思う続きを読む(全23文字)
顧客に誠実でいることを第一としているのが好印象続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が男性なので何とも言えないが、女性の管理職を積極的に登用しようとしていた。規模の大きい会社だからか、近隣エリアに女性のスタッフが複数人いる...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、多くの責任と課題を抱えます。まず、スタッフの指導と管理が重要です。新人のトレーニングやスキルアップのサポ...続きを読む(全351文字)
学習アドバイザーとして生徒の学習管理をしていく中で、目の前の生徒に寄り添い志望校合格に向けてサポートしていくことに大きなやりがいがある。続きを読む(全68文字)
まずは学習アドバイザーからキャリアをスタートさせる。その後は、直営校舎で校舎長やブロック長を目指す道もあれば、本部で経営や企画に携わることもでき、多様なキ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)
少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
---|---|
フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。