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株式会社河合塾マナビス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河合塾マナビスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全73件)

河合塾マナビスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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河合塾マナビスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

河合塾マナビスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 73

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がやりたい人は少なくとも数年間はモチベーションを持って仕事ができると思う。実際に50-100名程度の担当生徒が現場ではできるため、様々な生...続きを読む(全255文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎は非常にクローズドな空間であり自身がリーダーシップを発揮すれば独自のやりがいを見いだせる。定性的評価や行動が多いため、「やっている」感が重...続きを読む(全275文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場でいえば校舎長数年目までの上がりは良い(業界的に) 配属先の難易度は考慮されないため、運が良ければ実力以上の評価をもらえる。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に校舎長以下は、良い人達が多い。足の引っ張り合いや陰口大会のようなものもない。上層部は、「お公家さんが多い」と言うほど。また、上層部は「...続きを読む(全262文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産から2年以内に保育園に入れることができ、産休から戻って来られた場合。
校舎勤務ではなく、本部勤務ができる。また、その実績は多数あり。現在で...続きを読む(全191文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による待遇差はなく、社内にそうした意識も薄い。現場では女性の方が生徒の信頼を掴めることも多く、普段勤務している中では全く問題ない。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は、シフト制のため平日の希望日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放課後の高校生の学習がメインのため、夜型とな...続きを読む(全184文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒と日々接する中で、生徒の成長を目の当たりに出来る点にはやりがいを感じる。信頼関係を築けると、些細な事でも相談に乗ってくれるようになる。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河合塾との合同模試が10月にあります。そちらを2020年度も実施することが先日決まりました。そのことから、高校2年生の名簿が調達できます。フラ...続きを読む(全278文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業時間と就業時間は分離して考えるとされているため、会議や研修などで早出をしなければならない日は、その分早く帰れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや研修への投資は惜しまないという方向。学びたいことがあれば外部の研修会社様がやっているスクール形式や通信形式の研修を受けることがで...続きを読む(全251文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも高い年収を得られる。学習塾では600万円以下の会社が多い中、20代後半でも700万円以上支給されているブロック長が複数名いらっしゃる。...続きを読む(全178文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良いタイプの方は多いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義、責任を負いたくない、こなすだけ、こういった社員が多い印...続きを読む(全179文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、塾業界では良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は画一的。入社して10年近いが、企業規模がだいぶ代わり...続きを読む(全184文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎でなく本部に勤務。会社として休日数は多くないが、比較的休みをとりやすい雰囲気はある。仕事はチームというゆり、実態としては個人で回している部...続きを読む(全288文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来成長し続けていること。厳しい業界の中では光るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学入試改革元年が目前に迫る中、企業...続きを読む(全182文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎や地位によって変わるが、意外に調整しやすいかもしれない。
ただ、それは「自分で行う」必要がある。
自分次第。早...続きを読む(全186文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではなく、会議や合宿などの勤務時間中に、セクハラにあたる発言を常務が率先して行います。また、周囲の男性社員は...続きを読む(全181文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員は優遇されます。
何のスキルもなしに、人事課からスーパーバイザーになった者もいるくらいである。
また...続きを読む(全193文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用に積極的なこと。校舎長やスーパーバイザーには、経験よりも意欲重視で若い女性が推薦されやすい。
また、研修制度が充実しており、外...続きを読む(全181文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として伸び盛りであったからなのか毎年年収は増えていきました。入社3年目でボーナスを含めると入社時プラス100万くらいにはなっていたと思いま...続きを読む(全196文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育に関してはよく行われている。ただ、そもそも休みがとれておらず、社外研修も休みの日に行かなければいけない事もあり、研修の前にまずしっ...続きを読む(全264文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎長になると、ある程度の決裁権限が与えられる。業界水準からいえば、広い範囲の権限にあたるようだ。そういう部分で興味があるならば、やりがいはあ...続きを読む(全193文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はいい人が多い。
人間関係に悩むことが少ないのはそのせいだと思う。
ただ、今のブロック長に魅力は感じない。
なぜ、この人なのか?
同僚との話に上がるの...続きを読む(全118文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ハーベストとかはあるもののほとんどのひとが活用できていない。
また、幹部は連休が取れないのが退職理由と言うが、実際は週休2日を取れていない現状なので、...続きを読む(全127文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 259人
決算月 3月
代表者 飯塚拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763

河合塾マナビスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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