河合塾マナビスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の一般アドバイザーの後は、校舎長になることしかキャリアアップの道はない。キャリアの幅は極端に狭い。校舎長にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅補助はある。私の場合、東京在住で家賃7万円(管理費込み)のうち3万5千円が補助されている。借り上げ社宅制度があるため、その残り3.5万円...続きを読む(全348文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、ある程度責任を持てる業務を役割として与えてくれました。研修制度がしっかりしていて、定期的な本部からの研修動画の他に、教室...続きを読む(全208文字)

【良い点】
株式会社河合塾マナビスの仕事のやりがいについて

株式会社河合塾マナビスでの仕事には、教育を通じて生徒一人ひとりの成長を支えるという大きなや...続きを読む(全483文字)

【良い点】
教育がやりたい人は少なくとも数年間はモチベーションを持って仕事ができると思う。実際に50-100名程度の担当生徒が現場ではできるため、様々な...続きを読む(全255文字)

【良い点】
校舎は非常にクローズドな空間であり自身がリーダーシップを発揮すれば独自のやりがいを見いだせる。定性的評価や行動が多いため、「やっている」感が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年収は現場でいえば校舎長数年目までの上がりは良い（業界的に）　配属先の難易度は考慮されないため、運が良ければ実力以上の評価をもらえる。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に校舎長以下は、良い人達が多い。足の引っ張り合いや陰口大会のようなものもない。上層部は、｢お公家さんが多い｣と言うほど。また、上層部は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
出産から2年以内に保育園に入れることができ、産休から戻って来られた場合。
校舎勤務ではなく、本部勤務ができる。また、その実績は多数あり。現在...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女による待遇差はなく、社内にそうした意識も薄い。現場では女性の方が生徒の信頼を掴めることも多く、普段勤務している中では全く問題ない。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
繁忙期以外は、シフト制のため平日の希望日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放課後の高校生の学習がメインのため、夜型と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生徒と日々接する中で、生徒の成長を目の当たりに出来る点にはやりがいを感じる。信頼関係を築けると、些細な事でも相談に乗ってくれるようになる。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
河合塾との合同模試が10月にあります。そちらを2020年度も実施することが先日決まりました。そのことから、高校2年生の名簿が調達できます。フ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
営業時間と就業時間は分離して考えるとされているため、会議や研修などで早出をしなければならない日は、その分早く帰れます。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップや研修への投資は惜しまないという方向。学びたいことがあれば外部の研修会社様がやっているスクール形式や通信形式の研修を受けることが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
若手でも高い年収を得られる。学習塾では600万円以下の会社が多い中、20代後半でも700万円以上支給されているブロック長が複数名いらっしゃる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人の良いタイプの方は多いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義、責任を負いたくない、こなすだけ、こういった社員が多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については、塾業界では良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は画一的。入社して10年近いが、企業規模がだいぶ代わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
校舎でなく本部に勤務。会社として休日数は多くないが、比較的休みをとりやすい雰囲気はある。仕事はチームというゆり、実態としては個人で回している...続きを読む(全288文字)

【良い点】
創業以来成長し続けていること。厳しい業界の中では光るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学入試改革元年が目前に迫る中、企...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎や地位によって変わるが、意外に調整しやすいかもしれない。
ただ、それは「自分で行う」必要がある。
自分次第。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではなく、会議や合宿などの勤務時間中に、セクハラにあたる発言を常務が率先して行います。また、周囲の男性社員...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員は優遇されます。
何のスキルもなしに、人事課からスーパーバイザーになった者もいるくらいである。
ま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的なこと。校舎長やスーパーバイザーには、経験よりも意欲重視で若い女性が推薦されやすい。
また、研修制度が充実しており、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業として伸び盛りであったからなのか毎年年収は増えていきました。入社3年目でボーナスを含めると入社時プラス100万くらいにはなっていたと思い...続きを読む(全196文字)