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株式会社河合塾マナビス

河合塾マナビスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

河合塾マナビスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

河合塾マナビスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

河合塾マナビスの本選考は、主に説明... 続きを読む(全132文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接時のビジネスマナーや身だしなみ... 続きを読む(全176文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • グループディスカッション
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 座談会・懇親会
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年6月

河合塾マナビスの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.7 倍

就活会議に登録されている26,587件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

河合塾マナビスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

河合塾マナビスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全58文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

河合塾マナビスの 本選考対策

志望動機

河合塾マナビスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

多くの志望動機に共通するのは、生徒... 続きを読む(全182文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 河合塾マナビスを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

26卒 / 一橋大学 / 男性

Q. 河合塾マナビスを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

25卒 / 東北大学 / 男性

Q. 河合塾マナビスを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 河合塾マナビスを志望する理由を教えてください。

A. 教育を通して、将来自分の力で人生を切り拓けるような子ども達を育成することで社会に貢献したいと思い、御社を志望致しました。高校受験や大学受験の際に塾の先生や事務の方々に支えられ無事受験を乗り越えることができた経験があり、受験がただ辛いだけのものではなくて自分を成長させてくれる場としてだったり、勉強を頑張れたということが自分の自信につながるという捉え方をすることができました。この経験から教育や子どもを支える仕事に興味を持ち、中でも御社の提供サービスに魅力を感じました。良質な教育を全国の高校生に提供するために、御社で私自身の思いを実現させたいと考えています。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 河合塾マナビスを志望する理由を教えてください。

A. 私は既存の教育現状を改善し、積極的に学ぶ意思のある人材を育成したいので、御社を志望しました。私自身現役時代は授業を受けているだけで、成績が上がらなかったのですが、浪人の頃は自分なりの勉強法を作って、成績を上げるようにしていた経験から、教えるのではなく、自主学習を促す御社に魅力を感じました。御社は、教育方針にとらわれない発想で高いレベルの教育サービスを開発することができ、一流の教科書やビデオなど、学生の目標達成を確実に支援できるシステムに魅了されました。ですから、私の強みである問題解決力を活かして、御社に入社後は学生一人ひとりの学習計画や受験対策をサポートし、多様な進路選択を実現したいと考えています。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究課題または興味のある科目
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総合職

25卒 / 九州大学 / 女性

Q. 志望動機
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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 就職活動で大切にしていることや、ご自身が会社を選ぶポイントを教えてください(200字以内)

A. 私は、人材育成を通じ、直接人の役に立ちたいという軸を持っている。その実現のために、一番大切にしているのは、同じ思いを抱いた仲間がいることである。なぜなら、一人で成し遂げるよりも、同じ思いを抱いた仲間と切磋琢磨することで、より良い結果を得られるからである。理念を共有しつつも、個々の特性を生かし、役割を分担しながら、一人でも多くの生徒さんに自立した人材となってもらうべく尽力している企業を選びたい。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機

A. 御社の事業や事業スタイルに強く共感したためです。 現在、私は「人の成長やターニングポイントの携わることができる」「何気ない日常に笑顔や喜びをもたらすことができる」という2つの軸をもって就職活動を進めています。 公教育とは一線を画した民間教育ならではの自由な発想の下に教育サービスを展開でき、河合塾のノウハウが最大限に詰め込まれた高品質な映像授業によって、多くの学生、さらには社会全体の未来に貢献できるシステムの下で、生徒一人ひとりの志望校や学習進度、学習スタイルに合わせてオーダーメイドの学習計画を提案できることが御社の強みであると認識しています。これにより、生徒の学力を最大限向上させることが可能となり、生徒の成長を導くことができると考えています。またその結果として、生徒が自己実現を達成できれば、喜びをもたらすことが可能であると考えています。 以上の観点から、御社の事業や事業スタイルは自分自身の軸と一致していると認識しており、御社の一員として、生徒の現役合格や自立のサポートに邁進していきたいと考えています。

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職種選択なし

22卒 / 立教大学 / 性別非公開

Q. ①「教育業界」及び「河合塾マナビス」を志望する理由を教えてください。(200字~300字)

A. 私は、「教育を通じて、学生の自己成長の大きな支えになりたい」という思いから教育業界に興味を持ちました。また、私自身が河合塾マナビスの生徒として大学受験を乗り越えた経験から、良質な教育の場があることを実感し、貴社を志望しました。私が大学受験を通じて第一志望校合格や自己成長をすることができたのは、当時の担当のアドバイザーの方に勉強の指導だけでなくモチベーションの側面から大きく支えていただいたからです。この経験から、大学現役合格には最後まで寄り添い導いてくれる存在が大切だと感じました。今度は、私が一人でも多くの生徒を力強く支え、大学現役合格だけでなく生徒の自立を実現させていきたいと考えています。

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面接

河合塾マナビスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

河合塾マナビスの本選考面接は1〜3... 続きを読む(全120文字)

総合職

26卒 / 一橋大学 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたこと
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総合職

26卒 / 一橋大学 / 男性

Q. 就活はどのような軸を持って進めていますか?
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 人事部の方からの質問
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社を志望するきっかけ

A. 高校生の時に河合塾に通塾していたことがきっかけです。受験や進路など勉強面での相談だけでなく、メンタル面の相談や世間話をすることも多く、勉強の息抜きとなり辛い受験も乗り越えることができました。この経験を通して今度は私が教育業界や子どもたちを支えたいという思いが高まりました。また、私が就職活動の軸とする「社会貢献度の高さ・人の成長に関わる・やりがいのある仕事」の3点すべてに一致したことに非常に興味を持ちました。会社説明会においても、社員の方々の生徒や教育に対する熱意が感じられ、このような場で働きたいという思いが強まりました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学生・高校生時代に他者と協力した経験、そこから得られたもの

A. 私は大学のゼミ活動を通して、周囲と協力することでチーム全体を良い雰囲気に持っていくことができ、それが結果にもつながるということを学びました。ゼミでグループ発表を行った際に、グループ内で授業に対する温度差があり、チームがバラバラな状態ということがありました。そこで温度差の原因を探り、目標を定めてチームの方向性を定めることを意識しました。 報告・連絡・相談を徹底し、一人一人の特性を理解した上で全員が無理なく発表に参加できる方法を実践した結果、チーム全体の士気を高め発表は高評価を頂くことができました。この経験からチーム一丸となって同じ目標に向かって進んでいくことの楽しさを知りました。御社でもチームワークを大切にし、集団の中で自分に出来る役割を探して行動に移していきたいと考えています。

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河合塾マナビスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

教育や人の成長に対する強い熱意と、... 続きを読む(全155文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己の経験を単に話すだけでなく、そ... 続きを読む(全170文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 一橋大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 東北大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

企業に受かるために大事な事は企業理解だと思います。教育業界の中でも学生との面談を重視している塾はあまりありません。だからこそ入社後どんな仕事をするか、校舎運営はどういった心構えですべきか、将来的なキャリアビジョンは何か、を自分自身で明確化し、面接の際に言語化できるようにすることが内定への1歩だと思います。 またこの企業は面接の際、一つ一つの質問に対して入社後生かせることを付け加えると面接官に納得していただくような回答になると思います。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

面接を通して特に戸惑ってしまう質問はありませんでしたが、事前に自分の中でなぜ映像授業で高校生を対象にした塾で働きたいのかや入社後はどんな学習アドバイザーになっていたいのかという将来像を自分の中で考えを明確にまとめておくと良いと思いました。また、説明会でも人柄を重視すると話していたため学歴やガクチカの凄さなどは関係ないと感じました。初任配属が高校生の学習アドバイザーであるため、コミュニケーションがしっかりと取れているかが重要だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

河合塾マナビスに入社を決めた理由 AI要約

河合塾マナビスの内定者は、塾のスタ... 続きを読む(全108文字)

入社を迷った企業

河合塾マナビスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全15文字)

河合塾マナビスの 本選考体験記をステップから探す

河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 飯塚 拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。